Manual de Organización Chapantongo, Hgo. 2016 -2020 Manual de Organización - Chapantongo v.1.0 | Page 95

Ayuntamiento, Presidente Municipal o Cabildo.
12. Con la intervención de la Síndica Procuradora, conservar
actualizado el inventario general y registro en libros
especiales de los bienes muebles e inmuebles propiedad
del Municipio, expresando todos los datos de
identificación, valor y destino de los mismos.
13. Formar y mantener actualizada una colección de leyes,
decretos, reglamentos, circulares, periódico oficial del
Estado y en general, de todas las disposiciones legales de
aplicación en el Municipio y en el Estado.
14. Desempeñar la función de secretario de la junta Municipal
de reclutamiento.
15. Desempeñar los cargos y comisiones oficiales que le
confiera el Presidente, así como suplirlo en sus faltas
cuando él expresamente se lo señale.
16. Designar y coordinar las actividades de los empleados
adscritos a la Secretaría General Municipal; cuidar que
concurran a las horas de despacho y que desempeñen sus
labores con prontitud, exactitud, eficacia y eficiencia.
17. Cumplir y hacer cumplir, en el ámbito de su competencia,
todos los Reglamentos y Bandos Municipales, las normas
legales establecidas y los asuntos que le encomiende el
Presidente para la conservación del orden, la protección de
la población el pronto y eficaz despacho de los asuntos
Municipales.
18. Realizar informe de actividades y entregar de manera
digital a la Contraloría Municipal.
19. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de
su competencia y las demás que asigne el Presidente
Municipal.
Bimestralmente
Semestralmente
Diariamente
Diariamente
Diariamente
Diariamente
Quincenalmente
Diariamente
9.1.1. Asistente Administrativa
Jefe Inmediato
Secretario General Municipal
Descripción General:
Apoyar a la Directora General con las tareas establecidas y llevar el control de toda la
documentación del departamento en el que labora.
Preparación Académica:
Contar con título profesional en Licenciatura en Administración, Derecho o carrea afín, o
carrera trunca, Bachillerato.
Conocimientos:
 Relaciones humanas
 Administración Pública
 Saber conjugar habilidades y actitudes para la realización de su trabajo
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