Manual de Administración Deportiva 2014 | Seite 317
Solidaridad Olímpica, en colaboración con las FI y una red de centros de formación de alto nivel, ofrecen
oportunidades de formación para entrenadores a nivel local o en los propios centros de formación. Puede
obtener información sobre estos programas a través de su CON.
SECCIÓN IV
8. Determine cómo puede mantener el nivel de motivación y el trabajo de los entrenadores durante
un largo período de tiempo.
D. PROGRAMA NACIONAL DE CERTIFICACIÓN DE
ENTRENADORES
Los que estén interesados en explorar los métodos de formación de entrenadores pueden encontrar un
buen ejemplo en la Asociación Canadiense de Entrenadores (ACE), cuyo Programa Nacional de Certificación
de Entrenadores consta de un programa educativo dividido en cinco niveles para entrenadores de más
de 60 deportes distintos. Puede encontrar más información en el sitio web de la ACE: www.coach.ca.
Otro ejemplo es el nuevo programa en el Reino Unido, dirigido por Sports Coach UK con el apoyo de
los organismos deportivos nacionales. Crearon un Marco de Entrenamiento, como base del programa,
y elaboraron una serie de estrategias y programas diseñados para obtener los resultados deseados. El
objetivo es crear un sistema de entrenamiento líder a nivel mundial para 2016. Se puede encontrar más
información sobre el programa en el sitio web siguiente: www.sportscoachuk.org.
E. CONTRATACIÓN DE ENTRENADORES EXTRANJEROS
A menudo, la manera más rápida de obtener un entrenamiento de alta calidad es importar a expertos del
extranjero. Esta práctica puede proporcionar los resultados deseados, pero a veces esos resultados pueden
decepcionar. Una vez más, es importante saber exactamente cuáles son las necesidades y elaborar un
plan adecuado. Es imprescindible que los entrenadores locales hagan un seguimiento y observen la forma
de trabajar del entrenador extranjero para poder aprender.
Ventajas de contratar a entrenadores extranjeros:
•
Se dispone de inmediato de personas con experiencia.
•
Puede haber efectos positivos indirectos, tales como la creación de un modelo a seguir para
entrenadores jóvenes, la elaboración de programas de entrenamiento o una actitud de excelencia.
•
A menudo se produce una mejoría notable en el programa.
Desventajas de contratar a entrenadores extranjeros:
•
Puede ser costoso en términos de salario, viaje y apoyo.
•
El entrenador (y su familia) pueden sufrir un choque cultural que reduzca sus capacidades para
trabajar.
•
Pueden haber dificultades lingüísticas.
•
La estancia del entrenador puede ser limitada.
•
A veces no se refleja ni conserva la experiencia del entrenador una vez que se ha ido.
¿Los fondos empleados para importar a entrenadores extranjeros podrían utilizarse mejor para establecer
un programa de formación continuo nacional?
Uno de los programas de Solidaridad Olímpica ofrece la oportunidad a un experto internacional, y
seleccionado por la federación internacional correspondiente, de pasar un tiempo en un país para trabajar
con los entrenadores locales a fin de desarrollar una estructura deportiva nacional. Este enfoque combina
la disponibilidad inmediata de expertos externos con un legado a largo plazo para la formación de los
entrenadores locales. Puede obtener más información sobre éste y otros programas de Solidaridad Olímpica
a través de su CON.
M A N U A L D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E P O R T I VA
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