Magazine Coachend Vlaanderen - Lente 2013 Nr 2 | Page 8

Magazine Coachend Vlaanderen 21 maart 2013 Teamcoaches kunnen leiders en teams adviseren hoe ze high-performance teams kunnen bouwen. Het boek BreinStijl@Work, hoe je makkelijker samenwerkt, communiceert en innoveert is een handzaam en overzichtelijk handboek met veel toepassingsmogelijkheden. Kortom, meer coachkracht met BreinStijl@Work! Het succesvolle, (over)innovatieve Marketingteam Het Marketingteam van een succesvol internationaal retailbedrijf wil met behulp van BreinStijl@-Work onderzoeken hoe zij hun bedrijfsresultaat kunnen verbeteren. Als dominante BreinStijlen treffen we aan: Analyser (2x), Innovator (9x), Connector (1x, de manager), geen Implementers en Humanisers. Het onevenredige aantal Innovators en het gebrek aan Implementers maakt in één oogopslag voor iedereen zichtbaar waarom en hoe dit team succesvol is, wat de achilleshiel vormt en hoe de effectiviteit vergroot kan worden: (Te) veel Innovators leidde tot het grote succes door de vele, creatieve, en innovatieve marketing-acties. Heel veel ideeën, een groot enthousiasme en veel energie in het team. Het steeds met geheel nieuwe acties komen (breakthrough change), in plaats van een kleine verandering aan te brengen in een reeds ontwikkeld concept (incremental change), het