Magazine Coachend Vlaanderen
21 september 2013
Indien het niet meteen duidelijk is of je daadwerkelijk het mandaat hebt als coach, dan is het belangrijk
om die onduidelijkheid mee te delen aan het team dat je begeleidt en aan te geven dat je dit bij de
opdrachtgever zal bevragen.
Besluit
Oplossingsgericht werken geeft ruimte en energie aan het team en de coach. Op het eerste zicht een
zeer eenvoudige manier van werken, maar het vraagt een intensieve training. Enkel door training slaag
je erin om voortdurend de focus leggen op de doelstelling, op de sterktes van de coachee of het
team,…. Met de trainingskaarten ‘The ultimate teamshaker’ (verschijnt in het najaar 2013 bij
Academia Press), willen wij jou een tool aanbieden waarmee je jou als coach kan trainen.
De visie van het oplossingsgericht denken omvat veel meer dan enkel het toepassen van een aantal
tips en tricks zoals de wondervraag, schaalvragen,… Ik heb er dan ook bewust voor gekozen om hierbij
niet stil te staan in dit artikel en hoop jou vooral geïnspireerd te hebben om het oplossingsgericht
denkkader verder te verkennen.
Chris Van Dam werkt als praktijklector aan de Hogeschool Gent
en is staflid aan het Korzybski Instituut (Brugge).
Hij is vooral actief als coach, supervisor en trainer.
40.