I No. 11 111DESCRIPCiÓN DE FUNCIONES ESENCIALES I
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PROCESO DE GESTiÓN ADMINISTRATIVA Y DEL TALENTO HUMANO
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Versión: 9
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Código: |
MA-16A-01 |
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MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Página: 97 de 101
3.5.4. Del Auxiliar Administrativo
1. IDENTIFICACiÓN
Nivel Asistencial
Denominación: Auxiliar Administrativo
Código 4044
Grado
21 No. de cargos 1 Dependencia:
Planta Global Cargo del Superior Inmediato: líder según el mapa de procesos
11. PROPÓSITO PRINCIPAL
Adelantar labores de asistencia operativa para las actividades propias del proceso de Gestión
Ambiental Sectorial, de conformidad con el mapa de procesos determinado Sistema Integrado de Gestión y en el marco del al Acuerdo 005 de 2013 que adopta en la Corporación El
Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa Administrativo. las Políticas de Desarrollo
I No. 11 111DESCRIPCiÓN DE FUNCIONES ESENCIALES I
DAdelantar las labores de asistencia operativa que le sean asignadas, para las actividades de regulación y control de la demanda ambiental, a fin de contribuir en el
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cumplimiento de la normatividad ambiental para el uso y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales renovables en el Departamento.
Adelantar labores de asistencia operativa que le sean asignadas, para el levantamiento de información georeferenciada que requiere la Entidad, para la administración de los recursos naturales renovables en el Departamento.
IV CONTRIBUCIONES
INDIVIDUALES 1 Suministrada asistencia operativa para las actividades de regulación y control
ambiental, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad ambiental para el uso y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales renovables
2.. Suministrada asistencia operativa para el levantamiento de información georeferenciada, contribuyendo a la administración de los recursos naturales renovables
1.
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS ESENCIALES Normatividad ambiental, en especial sobre regulación y control ambiental
2. Manejo de información y elaboración de informes 3. Instrumentos de manejo y procesamiento de información georeferenciada VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Estudios./
Aprobación de un( 1) año de educación superior Experiencia
I Doce( 12) meses de experiencia |
relacionada. |
|
Equivalencia./
Un( 1) año de educación
|
superior |
por un( 1) año de experiencia |
y viceversa, |
o por seis |
( 6) meses de experiencia |
relacionada |
y curso específico |
de mínimo sesenta |
( 60) horas |
de duración casos. |
y viceversa, |
siempre y cuando se acredite diploma de bachiller |
para ambos |