~ SUBPROCESO TALENTO HUMANO Versión: 9

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Código:

MA-16A-01

MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Página: 96de101

3.5.3. Del Auxiliar Administrativo

Cargo del Superior Inmediato: Líder según el mapa de procesos

I

Adelantar labores de asistencia operativa para las actividades propias del proceso de Gestión Ambiental Sectorial, de conformidad con el mapa de procesos determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 de 2013 que adopta en la Corporación El Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Políticas de Desarrollo Administrativo.

No. 111DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Adelantar las labores de asistencia operativa que le sean asignadas, para las actividades de regulación y control de la demanda ambiental, a fin de contribuir en el cumplimiento de la normativa ambiental para el uso y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales renovables en el Departamento.

2. Adelantar labores de asistencia operativa que le sean asignadas, para el levantamiento

de información georeferenciada que requiere la Entidad, para la administración de los recursos naturales renovables en el Departamento.

3. Adelantar labores de asistencia operativa en la ejecución de actividades de regulación y control de la demanda ambiental y denuncias Ambientales que ingresan a la Corporación..

IV CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Suministrada asistencia operativa para las actividades de regulación y control

ambiental, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad ambiental para el uso y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales renovables

georeferenciada, contribuyendo a la administración de los recursos naturales renovables

3. Apoyadas actividades operativas específicamente con denuncias ambientales recibidas en la Corporación

V. CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES 1. ~ idad ambiental, en especial sobre regulación y control ambiental 2.. de información y elaboración de informes

, J. ntos de manejo y procesamiento de información georeferenciada VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios,/

Aprobación de un( 1) año de educación superior Experiencia Doce( 12) meses de experiencia relacionada.

Equivalencia

,/

Un( 1) año de educación superior por un( 1) año de experiencia y viceversa, o por seis( 6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta( 60) horas

de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos.