MA 16-01 Manual de funciones y competencias laborales V9 Jul 2013 | Page 87

I No.
I

11

PROCESO
DE GESTiÓN
ADMINISTRATIVA
Y DEL
TALENTO
HUMANO
!!!!!!!!
COIllI " OltACIOM
SUBPROCESO
TALENTO
HUMANO
~ iTiAiiTDi
MANUAL
DE FUNCIONES
Y COMPETENCIAS
LABORALES
Código:
Versión:
Página:
MA-16A-01
9
87 de 101
s.~_",~
I Experiencia I Nueve( 9) meses de experiencia relacionada. Equivalencia
Título de formación tecnológica, formación técnica profesional, por un( 1) año de experiencia
relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y aprobación de los estudios en la respectiva modalidad
3.4.7. Del Técnico Administrativo
1. IDENTIFICACION
Nivel
Técnico
Denominación:
Código
Técnico Administrativo
3124
Grado
17
No. de cargos
1
Dependencia
Planta Global
Caroo del Jefe Inmediato:
Líder seoún
el mapa de procesos
11. PROPOSITO PRINCIPAL Suministrar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades correspondientes al proceso de Gestión Ambiental Sectorial, de conformidad con el mapa de procesos
determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 del 2013 que adopta en la Corporación El Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las
Políticas de Desarrollo Administrativo.
I No.

,

111. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

DSuministrar apoyo técnico y operativo en las actividades requeridas para la regulación y

control a la Gestión Integral del Recurso Atmosférico; Fuentes Fijas y Móviles; Sistema de Vigilancia y Control Atmosférico; Ruido.
2.
Suministrar apoyo técnico y operativo para las actividades de regulación y control de la demanda ambiental que le sean asignadas y que sean de su competencia, a fin de contribuir el cumplimiento de la normativa ambiental para el aprovechamiento
sostenible de los recursos naturales en el Departamento. 3. I Suministrar apoyo técnico y operativo en los seguimientos de otorgamientos ambientales.
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 11.
I
Apoyo técnico y operativo efectuado en las actividades requeridas para la regulación y
control a la Gestión Integral del Recurso Atmosférico; Fuentes Fijas y Móviles; Sistema de ViQilancia y Control Atmosférico; Ruido
2. Contribución al apoyo técnico y operativo de las actividades requeridas para la
regulación y control al uso y aprovechamiento de los recursos naturales renovables en el Departamento

1 3. I Apoyo técnico y operativo efectuado en seguimientos de otorgamientos ambientales

11.
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

I

Politicas ambientales y normatividad ambiental, en los temas de su competencia ~ ramientas pedagógicas para prestar asistencia técnica 3. nejo de información y elaboración de informes VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Estudios./
Titulo de Formación Tecnológica en: Saneamiento Ambiental, Tecnología Sanitaria, Técnico Profesional en Gestión de Recursos Naturales, o aprobación de( 4) cuatro años de educación Superior en: Ingeniaría Sanitaria, Ingeniería Ambiental,
Administración del Medio Ambiente, y carreras Afines../
Tarjeta en los casos reqlarnentados por la Ley. Experiencia Nueve( 9) meses de experiencia relacionada.