I 11. PROPOSITO PRINCIPAL
I
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 11. I Contribución a una mavor eficiencia en la gestión financiera. 2. Actividades relacionadas con la presupuestación, programación y registros de la eiecución oresuouestal aoovadas.
Código: MA-16A-01
11
~ SUBPROCESO TALENTO HUMANO Versión: 9
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PROCESO |
DE GESTiÓN
ADMINISTRATIVA
|
Y DEL TALENTO |
|
HUMANO |
|
MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Página: 85 de 101
3.4.5. Del Técnico Administrativo
1. IDENTIFICACION |
Nivel: |
Técnico |
|
Denominación:
Código:
|
Técnico Administrativo
3124
|
Grado: |
17 |
W de cargos: |
1 |
Dependencia: |
Planta Global |
Cargo del Suoerior Inmediato: Líder según el mapa de procesos
I 11. PROPOSITO PRINCIPAL
I
Suministrar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades correspondientes al
proceso de Gestión Financiera, de conformidad con el mapa de procesos determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 de 2013 que adopta en la
Corporación El Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Políticas de Desarrollo Administrativo.
N ° ~ 111. DESCRIPCiÓN DE FUNCIONES ESENCIALES 1. inistrar apoyo técnico y operativo para las actividades de recaudo y pagos de la
Entidad, contribuyendo a una mayor eficiencia en la aestión financiera de la misma. 2. Suministrar apoyo técnico y operativo para las actividades relacionadas con la
presupuestación, programación y registros de la ejecución presupuestal, con el fin de contribuir a una mayor eficiencia en la aestión oresuouestal.
3. Suministrar apoyo técnico y operativo para la implementación de estrategias en los
municipios de jurisdicción de la CARDER que permitan mejorar la eficiencia fiscal relacionada con los inaresos de la Corporación.
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 11. I Contribución a una mavor eficiencia en la gestión financiera. 2. Actividades relacionadas con la presupuestación, programación y registros de la eiecución oresuouestal aoovadas.
3.
'-' VI ILI bución en el mejoramiento de la eficiencia fiscal relacionada con los ingresos de- oración.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES 1. ~ as contables, tributarias V oresuouéstales del sector público
2. Plan nacional de contabilidad publica 3. Principios básicos de Informática V gestión documental
VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Estudios./
Titulo de formación tecnológica en o aprobación de cuatro( 4) años de educación superior en: Contabilidad, Economía, Gestión Empresarial, Administración de
Empresas, Administración Pública y carreras Afines../
Tarieta en los casos reglamentados por la Lev. Experiencia Nueve( 9) meses de exoeriencia relacionada.
Equivalencia./
Título de formación tecnológica, formación técnica profesional, por un( 1) año de
experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y aprobación de los estudios en la resoectiva modalidad