Código: MA-16A-01
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SUBPROCESO TALENTO HUMANO Versión: 9
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PROCESO DE GESTiÓN ADMINISTRATIVA Y DEL TALENTO HUMANO
MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Página: 84de101
Experiencia |
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|
Nueve( 9) meses |
de exoeriencia |
relacionada. |
Equivalencia
,/ Título de formación tecnológica, formación técnica profesional, por un( 1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y aprobación de los estudios en la resoectiva modalidad
3.4.4. Del Técnico Administrativo
Nivel: Denominación: Código: Grado: W de cargos: Dependencia: Car o del Su erior Inmediato: l. IDENTIFICACiÓN Técnico Técnico Administrativo
3124 17 3 Planta Global Líder se ún el ma a de rocesos
11. PROPOSITO PRINCIPAL Suministrar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades correspondientes al proceso de Gestión Financiera, de conformidad con el mapa de procesos determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 de 2013 que adopta en la Corporación El Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Políticas de Desarrollo Administrativo.
N °
111 DESCRIPCI. N DE FUNCIONES ESENCIALES
1.
Suministrar apoyo técnico y operativo para las actividades contables, de facturación y cartera de la Entidad, a fin de contribuir al efectivo recaudo de las rentas resu uéstales.
O · Suministrar apoyo técnico y operativo para la aplicación de las normas y procedimientos contables y tributarios de la administración pública, a fin de contribuir a la eneración de los estados financieros de la Entidad.
3. Suministrar apoyo técnico y operativo para las actividades relacionadas con la generación de estados financieros y facilitar la presentación de informes y declaraciones, para contribuir al cumplimiento de las normas contables y a la resentación de los re ortes re ueridos or las autoridades com etentes.
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. ibución al recaudo de las rentas resu uéstales. 2. ibución en la generación de los estados financieros de la Entidad. 3. ibución en el cum limiento de los rocedimientos las normas contables.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES 1. s Contables Tributarias del Sector Público. 2. e Contabilidad Pública 3. os de Informática
VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Estudios
,/ Titulo de formación tecnológica, o aprobación de cuatro( 4) años de educación superior en: Contabilidad, Economía, Gestión Empresarial, Administración de Empresas y carreras Afines.
Tarieta en los casos re lamentados or la Le. periencia ueve 9 meses de ex eriencia relacionada.
Equivalencia,/ Título de formación tecnológica, formación técnica profesional, por un( 1) año de
experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y aprobación de los estudios en la res ectiva modalidad