~ SUBPROCESO TALENTO HUMANO Versión: 9 i1ffTi.."""""' '" OMi... ITiiOiiiLii
15. il Gruoos de evaluación v seauimiento de oermisos. autorizaciones v licencias I
Código: MA-16A-01
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~ SUBPROCESO TALENTO HUMANO Versión: 9 i1ffTi.."""""' '" OMi... ITiiOiiiLii
1.'. IlALDA e.~_ dfll- *
PROCESO |
DE GESTiÓN ADMINISTRATIVA |
Y DEL TALENTO |
|
HUMANO |
|
MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Página: 80 de 101
Estudios
V ' |
Título |
Profesional |
en: |
Ingeniería |
Sanitaria, |
Ingeniería |
Ambiental, |
Administración |
del |
Medio |
Ambiente, |
Biología, |
Administración |
de Empresas |
Agropecuarias, |
Agronomía, |
Ingeniería |
Agrónoma, |
Ingeniería |
Forestal, |
Ciencias |
Naturales, |
Agroecológia, |
Zootecnista, |
Veterinario |
y carreras |
afines |
|
|
|
V ' |
Tarjeta profesional |
en los casos reolarnentados |
por la Lev. |
Experiencia Veintiuno( 21) meses de exoeriencia orofesional relacionada
3.3.3.11. Del Profesional Universitario
1 |
l. IDENTIFICACiÓN |
Nivel: |
Profesional |
|
Denominación: |
Profesional |
Universitario |
Código: |
2044 |
|
Grado: |
08 |
|
No. de cargos: |
1 |
|
Dependencia: |
Planta Global |
|
Careo del superior inmediato: |
Líder seaún |
el maoa de orocesos |
11. PROPOSITO PRINCIPAL
Ejecución y control de las actividades correspondientes al proceso de Gestión Ambiental Sectorial para la administración de los recursos naturales renovables en el Departamento, de conformidad con el mapa de procesos determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 del 2013 que adopta en la Corporación El Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Políticas de Desarrollo Administrativo.
No. 1 11
111 DESCRIPCiÓN. DE FUNCIONES ESENCIALES
DEjecutar y controlar las actividades que le sean asignadas, para apoyar la regulación y control de la demanda ambiental, con el fin de contribuir al uso y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales renovables en el Deoartamento.
DEjecutar y controlar las actividades requeridas para llevar a cabo la Gestión Integral del Recurso Atmosférico; Fuentes Fijas y Móviles; Sistema de Vigilancia y Control Atmosférico; Ruido.
DEjecutar y controlar las actividades que le sean asignadas, en la gestión integral del recurso hídrico aguas superficiales y subterráneas en otorgamientos ambientales y seguimiento y control, a fin de propender por el uso racional y sostenible de los mismos.
4 Apoyar los procesos de ordenamiento y planificación ambiental del territorio que le competen a la Corporación, para contribuir a la incorporación del componente ambiental.
5. Integrar los grupos de evaluación y seguimiento de permisos, autorizaciones y licencias ambientales que impliquen aspectos relacionados con su competencia; así como en las actividades de cultura ambiental v oarticioación ciudadana
1
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6. Emitir conceptos técnicos en lo referente al uso y aprovechamiento de los recursos 11 naturales del deoartamento de Risaralda
IV. CONTRIBUCIONES
INDIVIDUALES
1. Actividades para la regulación y control de la demanda ambiental implementadas, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad ambiental para el uso y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales.
2. Actividades para la regulación y control ambiental implementadas en la Gestión Integral del Recurso Atmosférico; contribuyendo al cumplimiento de la normatividad ambiental para el uso V aorovechamiento sostenible de los recursos naturales
3. Actividades Ejecutadas y controladas para la regulación y control al uso y aprovechamiento de los recursos naturales en la I Gestión Integral de Recurso Hídrico, Aauas Suoerficiales, orooendiendo el uso racional v sostenible de los mismos.
DApoyados los procesos de ordenamiento y planificación ambiental del territorio contribuyendo a la incorooración del componente ambiental.
15. il Gruoos de evaluación v seauimiento de oermisos. autorizaciones v licencias I