MA 16-01 Manual de funciones y competencias laborales V9 Jul 2013 | Page 81

I l. IDENTIFICACiÓN
I

11

PROCESO
DE GESTiÓN ADMINISTRATIVA
Y DEL TALENTO
HUMANO
~
COItl " CMUlCION
SUBPROCESO
TALENTO
HUMANO
I1JTOii01fi
Código:
Versión:
MA-16A-01
9
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MANUAL DE FUNCIONES
Y COMPETENCIAS
LABORALES
Página:
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e.---.....«~ ambientales inte rados con artici ación de los servidores úblicos.

6. Conceptos técnicos emitidos de acuerdo al uso y aprovechamientos de los Recursos Naturales en el De artamento, se ún la normatividad
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS ESENCIALES 1. ambientales normatividad ambiental, en los temas de su com etencia 2. ividad d e Contratación Publica- Interventoría Su ervisión 3. e ' o de información elaboración de informes
4.
nocimiento
relacionado
con
la Gestión
Integral
de
los recursos
asociados
a las
iones.
Estudios
VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
./ Título Profesional en: Ingeniería Forestal, Ingeniería Agroforestal, Ingeniería Ambiental,
Administrador de Empresas Agropecuarias, Agronomía, Administración del Medio Ambiente, ecología, y carreras afines.
./ Tarieta rofesional en los casos re lamentados or la Le. Experiencia Veintiún 21 meses de ex eriencia rofesional relacionada.
3.4. NIVEL TÉCNICO
Competencias Comportamentales del Nivel Técnico: Ver Cáp. I Numeral 2.4
Funciones Comunes Del Nivel Técnico: Ver Capitulo 11 Numeral 1.4 3.4.1. Del Técnico Administrativo
I l. IDENTIFICACiÓN

I

Nivel:
Técnico
Denominación:
Código:
Grado:
Técnico Administrativo
3124
17
No. de cargos:
1
Dependencia:
Planta Global
Cargo del Superior inmediato.
Líder según
el mapa de procesos
11. PROPOSITO PRINCIPAL Suministrar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades correspondientes al proceso de Gestión de la Planeación, de conformidad con el mapa de procesos determinado
en el Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 de 2013 que adopta en la Corporación El Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Políticas de Desarrollo Administrativo.
N ° 111. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Suministrar apoyo técnico y operativo para las actividades propias del Sistema de Información Ambiental y Estadístico de la Corporación, a fin de contribuir a la disponibilidad oportuna y confiable de la información requerida por la entidad.
2. Suministrar apoyo técnico para las actividades relacionadas con investigación y
estudios ambientales que requiere la entidad para el desarrollo de sus procesos misionales.
3. Suministrar apoyo técnico para el levantamiento de información georeferenciada requerida por la entidad para el desarrollo de los procesos misionales. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
1.
Suministrado apoyo técnico para contribuir a la disponibilidad oportuna y confiable de la 11 información requerida.
2. Suministrado apoyo técnico para las actividades relacionadas con la investigación y estudios ambientales.
3. Suministrado aoovo técnico cara el levantamiento de información aeoreferenciada