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Código: MA-16A-01
11
~ SUBPROCESO TALENTO HUMANO Versión: 9
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DI
PROCESO |
DE GESTiÓN ADMINISTRATIVA |
Y DEL TALENTO |
|
HUMANO |
|
MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Página: 64de101
3.3.25. Del Profesional Especializado
l. IDENTIFICACION |
Nivel: |
Profesional |
|
|
Denominación:
Código:
|
Profesional
2028
|
Especializado |
Grado: |
16 |
|
No. de cargos |
1 |
|
Dependencia: |
Planta Global |
Cargo del Superior inmediato: |
Líder según el mapa de Procesos |
11. PROPOSITO PRINCIPAL Diseño, ejecución y control de las actividades correspondientes al proceso de Gestión Ambiental Territorial para la administración de los recursos naturales renovables en el Departamento, de conformidad con el mapa de procesos determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 de 2013 que adopta en la Corporación El
Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Polfticas de Desarrollo Administrativo.
N ° 111. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Realizar Valoración de situación de amenaza y riesgo de origen natural en el departamento de Risaralda. 2. Realizar asistencia técnica dirigida a los Entes Territoriales y a la comunidad del
Departamento de Risaralda en gestión integral del riesgo. 3. Efectuar monitoreo de fenómenos hidroclimatológicos y sismológicos.
4. Apoyar el componente de gestión del riesgo en los planes de ordenación de
cuencas y planes de ordenamiento territorial en la jurisdicción de la Corporación. 5. Integrar los grupos de evaluación y seguimiento de permisos, autorizaciones y
licencias ambientales que impliquen aspectos relacionados con su competencia; así como en las actividades de cultura ambiental y participación ciudadana. 16. Emitir conceptos técnicos en lo referente al uso y aprovechamiento de los recursos naturales del departamento de Risaralda IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
11.
I
Ssituación de amenaza y riesgo de origen natural en el departamento de Risaralda valorada.
12. Entes Territoriales y comunidad del Departamento de Risaralda en gestión 11
integral del riesgo con asistencia técnica por los servidores públicos. 3. Fenómenos hidrocürnatolóolcos y sismológicos con monitoreo efectuado.
4. s de ordenación de cuencas y planes de ordenamiento territorial con apoyo en el tema de gestión del riesgo.
5. Grupos de evaluación y seguimiento de permisos, autorizaciones y licencias ambientales integrados con participación de los servidores públicos.
15 Conceptos técnicos emitidos de acuerdo al uso y aprovechamientos de los Recursos Naturales en el Departamento, según la normatividad.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES 11. I Políticas Ambientales en los temas de su competencia 2. Normatividad ambiental, en los temas de su competencia 3. Diseño y Aplicación de indicadores para evaluar la gestión ambiental y medir su im acto. 4. ión ambiental local, competencias ambientales de los municipios