Código: MA-16A-01
11
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COIH " CMtACIOff PROCESO
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DE GESTiÓN
ADMINISTRATIVA
Y DEL TALENTO
HUMANO
SUBPROCESO
TALENTO
HUMANO
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Versión: |
9 |
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MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Página: 61 de 101
3.3.23. Del Profesional Especializado
I |
l. IDENTIFICACiÓN |
Nivel: |
Profesional |
|
Denominación: |
Profesional |
Especializado |
Código: |
2028 |
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Grado: |
16 |
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No. de cargos: |
1 |
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Dependencia: |
Planta Global |
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Cargo del Superior
Inmediato:
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Líder seoún el mapa de Procesos |
11. PROPOSITO PRINCIPAL Planificar, ejecutar y controlar las actividades correspondientes al proceso de Gestión
Ambiental Territorial para la administración de los recursos naturales renovables en el Departamento, de conformidad con el mapa de procesos determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 de 2013 que adopta en la Corporación El
Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Políticas de Desarrollo Adm inistrativo.
I No. 1I 111. DESCRIPCiÓN DE FUNCIONES ESENCIALES I
DPlanificar, ejecutar y controlar las actividades requeridas para la protección, conservación, recuperación y restauración de la oferta ambiental en los campos de su
competencia, a fin de contribuir a la sostenibilidad ambiental de los recursos naturales renovables en el Departamento.
DPlanificar, ejecutar y controlar las actividades requeridas para promover la cultura ambiental y la participación ciudadana, a fin de propiciar la vinculación de la sociedad civil en la gestión ambiental que adelanta la CARDER; lo que incluye el apoyo a las iniciativas ambientales de instituciones Públicas, de los Entes Territoriales, grupos étnicos.
DPlanificar, ejecutar y controlar las actividades requeridas para apoyar al sector formal de la educación, a fin de garantizar la adecuada incorporación del componente ambiental y promover actividades de educación ambiental en el sector no formal.
DParticipar en el proceso de Gestión Ambiental Sectorial, en lo que tiene que ver con la planificación, ejecución y control de actividades de regulación y control ambiental para garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental, en especial en lo relacionado con el CAV de flora.
DIntegrar y participar en los grupos de evaluación y seguimiento de permisos,
autorizaciones y licencias ambientales que impliquen aspectos relacionados con su Dcompetencia.
Emitir conceptos técnicos en lo referente al uso y aprovechamiento de los recursos naturales del departamento de Risaralda
V. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
para la protección, conservación, restauración y recuperación de la oferta ambiental ejecutadas, contribuyendo a la sostenibilidad ambiental de los recursos
CJActividades naturales en el Departamento.
DActividades ejecutadas para promover cultura ambiental y participación, contribuyendo a propiciar la vinculación de la sociedad civil en la gestión ambiental. Incluido el apoyo
de las iniciativas ambientales de instituciones Públicas, de los Entes Territoriales y I grupos étnicos.
3. Incorporado componente ambiental en el sector formal de la educación y promovidas actividades de educación ambiental en el sector no formal.
4. Actividades ejecutadas de regulación y control ambiental, garantizando el cumplimiento de la normativa ambiental en especial en lo relacionado con el CAV de flora.
5. Grupos de evaluación y seguimiento de permisos, autorizaciones y licencias ambientales integrados con participación de los servidores públicos.
I 6. Conceptos técnicos emitidos de acuerdo al uso y aprovechamientos de los Recursos Naturales en el Departamento, según la normatividad