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MA-16A-01

!!!!!!!!!!!! SUBPROCESO TALENTO HUMANO Versión: 9

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MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Página: 60 de 101

alidad el buen uso de los recursos.

2. Planificar, ejecutar y controlar las actividades necesarias de seguimiento y control de la gestión integral del recurso bosque, de la fauna y flora silvestre en el Departamento de Risaralda, para garantizar el cumplimiento de la Normativa ambiental, inmersas en la re ulación control ambiental.

3. lementar, y hacer seguimiento a la estrategia No. 5 del Plan de residuos sos del sector rural- la uicidas

4. Participar e Integrar los grupos de evaluación y seguimiento de permisos, autorizaciones y licencias ambientales que impliquen aspectos relacionados con su competencia; así como en las actividades de cultura ambiental y participación ciudadana.

1. Actividades promovidas en la cultura ambiental del uso y aprovechamiento de los recursos naturales ro endiendo or la le alidad el buen uso de los recursos.

2. Actividades con seguimiento y control de la gestión integral del recurso bosque, de la fauna y flora silvestre en el Departamento de Risaralda, garantizado el cumplimiento de la Normativa ambiental.

3. Estrategia No. 5 del Plan de residuos peligrosos del sector rural- plaguicid im lementado con se uimiento.

4. Grupos de evaluación y seguimiento de permisos, autorizaciones y licencias ambientales inte rados con artici ación de los servidores úblicos.

5. Conceptos técnicos emitidos de acuerdo al uso y aprovechamientos de los Recursos Naturales en el De artamento, se ún la normatividad

V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES 1. a ambiental en los temas de su competencia

2. atividad ambiental actualizada en los temas de su competencia 3. información, elaboración de informes 4. Formulación y evaluación de proyectos ambientales 5. Economía ambiental y Análisis de mercados orientados a productos de la biodiversidad

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios

,/ Título Profesional en: Ingeniería Ambiental, Administración del Medio Ambiente, Biología, Administración de Empresas Agropecuarias, Agronomía, Ingeniería Agronómica, y carreras afines.,/ Título de Postgrado en la modalidad de especialización.,/ Tarieta rofesional en los casos re lamentados or la Le.

Experiencia Diecinueve 19 Equivalencia Titulo de Postgrado en la modalidad de especialización por:

,/ Dos( 2) años de experiencia profesional y viceversa, contados a partir de la terminación de estudios; o

,/ Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea a fin con las funciones del cargo; o,

,/ Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al titulo profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea a fin con las funciones del car o, un 1 año de ex eriencia rofesional.