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3.2.2.0el Jefe de la Oficina Asesora de Planeación.

Asesorar al Director General y a las dependencias de la Corporación en todo lo concerniente a la planeación estratégica e institucional, en coordinación con las demás entidades del SINA, para procurar el logro de la misión y los objetivos institucionales, de acuerdo con el mapa de procesos determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 de

2013 que adopta en la Corporación El Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Políticas de Desarrollo Administrativo..

111 DESCRIPCION. DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asesorar la Dirección General en la definición de políticas y objetivos a alcanzar por la Institución, para garantizar su articulación y correspondencia con la política ambiental y los

objetivos del Plan Nacional de Desarrollo Asesorar a la Dirección General en la formulación de lineamientos y orientaciones para definir los planes estratégicos e institucionales Que competen a la Corooración.

, dirigir y asesorar la formulación, seguimiento y evaluación periódica de los planes de carácter estratégico y operativo que competen a la Corporación, para garantizar una qestión ambiental inteqral, articulada y coherente.

4. Coordinar, dirigir y asesorar los procesos orientados a fortalecer el SINA en su área de jurisdicción e injerencia regional, en especial lo relativo a la preparación de planes,

programas y proyectos de desarrollo ambiental que deban formular los organismos y entidades del SINA y en especial, asesorar al Departamento y a los municipios de su comprensión territorial, para garantizar su articulación y concordancia con las políticas establecidas oor el Ministerio de Ambiente, v Desarrollo Sostenible.

5. Garantizar el suministro de asesoría interna y externa en la identificación y promoción de estudios e investigaciones requeridos para apoyar el cumplimiento de la misión y los

objetivos institucionales.

6. Garantizar el apoyo al Desarrollo Organizacional de la Corporación, en lo relativo a facilitar la articulación entre el modelo estratégico y el modelo de operación a fin de lograr

coherencia entre la olaneación v la eiecución.

7. Coordinar y dirigir la planificación, diseño y operación del Sistema de Información Ambiental y Estadístico de la Corporación, a fin de asegurar la disponibilidad y calidad de la

información requerida para orientar la gestión institucional, apoyar la definición de I prioridades Y la toma de decisiones.

8. Coordinar y dirigir la elaboración de los informes y documentos institucionales para su consolidación y presentación oportuna, a fin de atender requerimientos de carácter interno y

I aarantizando su articulación con el Plan Nacional de Desarrollo

2. Dirección General asesorada en formulación de lineamientos y orientaciones para definir planes estratécicos e institucionales.

Efectivamente coordinada, dirigida y asesorada la formulación, seguimiento y evaluaci I olanes institucionales aarantizando una qestión ambiental inteqral, articulada v coherente.

4. Efectivamente coordinados, dirigidos y asesorados los procesos orientados a fortalecer el SINA, garantizando su articulación y concordancia con las políticas establecidas por el

Ministerio de Ambiente Y Desarrollo Sostenible. Suministrada asesoría para identificar y promover estudios e investigaciones requeridos para apoyar el cumplimiento de la misión Y los objetivos institucionales. ~

Apoyado el Desarrollo Organizacional, facilitando la articulación entre el modelo estratégico I v el modelo de ooeración.