e......,.,._ tl ~

I VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios ~ Título de formación Profesional en cualquier disciplina académica. Y titulo de Postgrado

en la modalidad de Especialización. ~ Tarjeta profesional en los casos reclarnentados por la Ley.

Equivalencia

Titulo de Postgrado en la modalidad de especialización por: ~ Dos( 2) años de experiencia profesional y viceversa, contados a partir de la terminación

de estudios; o ~ Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y

cuando dicha formación adicional sea a fin con las funciones del cargo; o, ~ Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al titulo profesional

exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea a fin con las funciones del cargo, y un( 1) año de experiencia profesional.

3.2. NIVEL ASESOR

Funciones Comunes del Nivel Asesor: Ver Capitulo 11 Numeral 1.2

3.2.1. Del Jefe de la Oficina Asesora de Jurídica.

Asesorar al Director General y a las dependencias de la Corporación en todos los asuntos de carácter jurídico y legal inherentes a la misión institucional para garantizar el acatamiento de la constitución y la ley, así como la unidad jurídica institucional e interpretativa, de acuerdo con el mapa de procesos determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo

005 del 2013 que adopta en la Corporación El Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Políticas de Desarrollo Administrativo.

N ° 111. DESCRIPCiÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Asesorar a la Dirección General y coordinar con las dependencias de la Corporación, el trámite y solución de los asuntos de carácter legal, así como conceptuar sobre la interpretación de las normas legales inherentes a la Entidad para garantizar el soporte

I jurídico en el quehacer institucional.

2. Garantizar la representación judicial y extrajudicial de la Corporación en los procesos que se instauren en su contra o que ésta deba promover mediante poder que le otorgue el Director General e informarle oportunamente sobre el avance de los negocios para la defensa de los intereses la Entidad.

3. Garantizar que se resuelvan las consultas formuladas por los organismos públicos y privados, así como por los usuarios y particulares de conformidad con las normas que rigen los servicios y funciones de la Corporación para garantizar el derecho de petición.

4. Asesorar a las demás dependencias en la elaboración de los pliegos de condiciones para las licitaciones y concurso de méritos que deba realizar la Corporación con el fin de Que estos cumplan con los requisitos de ley jurídicos aplicables.

5. Garantizar que se lleve a cabo las labores de cobro persuasivo de las obligaciones a favor de la Entidad. así como la de adelantar el oroceso de cobro coactivo oor