Suivez l’ achèvement de la discussion de la Rue de Coaching, les participants devront compléter collectivement le tableau suivant pour planifier et déterminer les actions nécessaires devant être prises dans les 12 prochains mois selon chaque section. Pour chaque section, ils devront se demander « Quelles action devront nous mener vers pour atteindre la performance optimum dans les 12 mois à venir? »
Plan d’ action sur 12 Mois |
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Focus d’ Affaires |
Action( s) Prioritaires |
Points d’ Action Points sur les |
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prochains 12 mois |
1. Dynamique de l’ équipe
2. Management de l’ équipe 3. Planning d’ Affaires
4. Finances
5. Ventes / Affiliations
6. Marketing
7. Réseautage
8. Produit / Service
9. Motivation
Ajoutez d’ autres variables qui son ten rapport avec vos 12 mois de planning d’ affaires
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