Demandez aux participants de privilégier au moins une action par section et d ’ insérer celles-ci dans la Colonne “ Priorité ”. Pendant que le focus est sur la planification des 12 mois à venir , la Rue de Coaching et le Plan d ’ Action pourra être utilisé afin de dresser la carte des plans pour les 3 , 5 ou 10 années à venir . Suivez simplement les mêmes pas mais considérez un plan d ’ action pour la période requise plutôt que pour les 12 mois .
● Evaluation de la Séance 7
Veuillez donner aux participants quelques minutes pour compléter la liste de control individuellement dans leurs journaux de bord . Une fois complète , discutez les différents points :
1 . Qu ’ ont-ils appris de cette séance ? 2 . Qu ’ est-ce qui a réussi dans cette séance ? 3 . Qu ’ est-ce qui n ’ a pas réussi dans cette séance et leurs suggestions pour vaincre les futures séances ?
Veuillez enregistrer les réponses des participants ici afin que nous puissions utiliser ces données au moment du suivi et de l ’ évaluation du programme des Start Up Sociales .
71