LIDERAZGO Y LA MOTIVACION ORGANIZACIONAL Revista- Actividad Colaborativa 3 lista | Page 9

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como querer constituir poder , Este planteamiento es similar al planteado
reconocimiento y un alto de nivel por
de estatus. específicamente
Necesidad de autorrealización; es categorías que representan la principal
aquella que conlleva a su propio motivación del Ser Humano.
el
psicólogo
Maslow
distribuidas
pero
en
tres
desarrollo y éxito; de modo que es

considerada la máxima necesidad.
Necesidades de existencia; muy
similares a las planteadas como
básicas en la teoría de Maslow.

Necesidades de relación; todo lo
que compete a interrelacionarse
con otros en forma óptima y
enriquecedora.

Necesidades de crecimiento; es
considerada la máxima necesidad
de autodesarrollo,
autosostenibilidad, competencias
TEORÍA ERG DE
propias que conlleven al éxito.
CLAYTON ALDERFER
Este modelo sostiene al igual que Maslow
una
relación
entre
coexistente
y
progresiva en las que explica que para
que una necesidad surja como motivante
en el ser humano es necesario que la
necesidad inferior sea oportunamente
Su nombre ERG que responde a
(su
nombre en inglés) de los tres aspectos
fundamentales de necesidades en las que
se concentra esta teoría son: existencia ,
relación y crecimiento.
satisfecha