7. Feedback Positivo
7. Técnica para el Feedback Positivo
7. Feedback Positivo
Desarrollo del LEI-AER
Feedback Positivo significa el proceso de comunicación uno a uno, unilateral, en el que de forma personal y de manera formal das a tu colaborador tu opinión positiva respecto a un desempeño, actitud o comportamiento específico loable observado por ti en él.
El Feedback Positivo es importante en el ámbito empresarial porque el colaborador confirma que su actitud y / o resultados positivos son notados y apreciados lo que le ofrece satisfacción en su labor y lo motiva a mejorar aún más.
7. Técnica para el Feedback Positivo
1. Da Feedback Positivo a tu colaborador para ofrecerle Reconocimiento por algo relevante observado por ti en él.
� Entre tus responsabilidades clave, el ofrecer reconocimiento a tu colaborador es una de las más importantes.
� No esperes a que llegue una oportunidad para ofrecerle Feedback Positivo, búscala.
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