7 . Feedback Positivo
7 . Técnica para el Feedback Positivo
7 . Feedback Positivo
Desarrollo del LEI-AER
Feedback Positivo significa el proceso de comunicación uno a uno , unilateral , en el que de forma personal y de manera formal das a tu colaborador tu opinión positiva respecto a un desempeño , actitud o comportamiento específico loable observado por ti en él .
El Feedback Positivo es importante en el ámbito empresarial porque el colaborador confirma que su actitud y / o resultados positivos son notados y apreciados lo que le ofrece satisfacción en su labor y lo motiva a mejorar aún más .
7 . Técnica para el Feedback Positivo
1 . Da Feedback Positivo a tu colaborador para ofrecerle Reconocimiento por algo relevante observado por ti en él .
� Entre tus responsabilidades clave , el ofrecer reconocimiento a tu colaborador es una de las más importantes .
� No esperes a que llegue una oportunidad para ofrecerle Feedback Positivo , búscala .
D . R . Competitividad Organizacional , S . C . Info @ CompetOrg . Com Page 50