22. Constancia de Aprovechamiento. Empoderamiento
Desarrollo del LEI-AER
22. Constancia de Aprovechamiento. Empoderamiento
a. Al empoderar a un colaborador puedes asumir que está preparado para el cumplir adecuadamente con las responsabilidades asignadas. F V
b. Al empoderar al colaborador le asignas responsabilidad al colaborador, pero a la vez, la respectiva autoridad. F V
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