El aprendizaje se facilita cuando la persona organiza los
elementos de una información adecuándolos a su propia
estructura mental.
Principio de la retroalimentación
El conocimiento de los resultados de la propia actividad favorece
el aprendizaje.
https://reportedigital.com/e-learning/aprendizaje-para-empleados/attachment/los-5-principios-mas-importantes-del-
aprendizaje-en-adultos/
El formador de adultos
No se puede considerar simplemente un trasmisor de conocimientos
es necesario considerarlo como un mediador en el aprendizaje un
coordinador ya que su función fundamental es ayudar a que el alumno
adquiera las destrezas.
http://licenciadajimenez.blogspot.com/2015/11/5-consejos-para-docentes-universitarios.html