LAS AVENTURAS DE SER PRACTICANTES COLOQUIO PRACTICA III | Page 13

REGISTRADOR: Tiene la responsabilidad de recoger la memoria del trabajo que
desarrolla el grupo, debe tener una alta capacidad de interpretación y dominar algunas
habilidades para escribir utilizando simbologías de fácil entendimiento por todos los
participantes. Se recomienda que utilice pancartas para reflejar los planteamientos.
• Capta, recoge el flujo de planteamientos de los miembros.
• Servidor neutral del grupo.
• No evalúa ni contribuye con ideas.
• Apoya al facilitador.
• Garantiza el trabajo sin interrupciones.
• Confecciona un resumen de la reunión (memoria del grupo).
MIEMBRO DEL GRUPO: Constituyen la mayoría de los participantes en el trabajo
y tienen la tarea de aportar activamente sus opiniones y criterios sobre el asunto en el
cual se está trabajando.
• Aporta ideas.
• Escucha ideas de los otros.
• Expresa sus preocupaciones abiertamente.
• Hace compromisos.
DIRIGENTE: Este papel existe fundamentalmente en los grupos formales, en ello
lo importante es que el jefe no domine o límite con sus opiniones la participación del
resto de los integrantes del grupo.
• Identifica el propósito del trabajo.
• Identifica las restricciones.
• Aporta ideas.
• No domina la discusión.
• Escucha las ideas de los otros.
• Adopta la decisión “última” si no se alcanza consenso.