La internacionalización de la empresa y el plan de exportación enero 2014 | Page 35

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Importancia

Organización y dirección

Silueta

E1 E2 E3

Capacidad financiera

8

7

6

8

10

RR. HH

9

8

7

5

6

8

6

7

6

6

Se nota claramente que Silueta tiene una buena posición competitiva en
Organización y Recursos Humanos, ubicándose cerca de los patrones de
importancia y por encima de sus competidores. Su debilidad, así como
pudimos ver en el texto, es la falta de recursos financieros.
En el gráfico # 2, la situación se podría expresar de la siguiente manera:
Gráfico # 2: Posición competitiva interna de la empresa

Respecto a las cinco fuerzas de Porter (13), estas son:
1. Posición de la empresa frente a los clientes
2. Posición de la empresa frente a los proveedores
3. menaza de entrada de nuevos competidores
A
4. Amenaza de llegada de productos sustitutivos
5. ivel de rivalidad entre las empresas del sector
N

13 / Porter, M (1980). Ídem. Pg. 4.