11
Sopivaa työtä kaikille, mahdollisuuksia kaikille
Invalidiliitto edistää fyysisesti vammau-tuneiden ja osatyökykyisten työ- ja opiskelumahdollisuuksia. Moni vammau-tunut jää ilman työtä tai opiskelupaikkaa ja näin ajautuu helposti nuorenakin eläk-keelle.
Invalidiliitto on yhdessä eri palvelun-tuottajien sekä yhteistyökumppaneiden kanssa tarttunut tähän tilanteeseen uudella palvelukonseptilla. Sopivaa työtä kaikille -hanke starttasi valtakunnallisesti vuoden 2019 lopulla.
Yksi palveluntuottajista on työllistymisen valmennuspalveluja tuottava Spring House Oy, joka on valtakunnallinen työllistymisen valmennuspalveluja tuottava yritys, ja joka yhdistää fyysisesti vammaiset työnhakijat ja työnantajat. Yrityksen valmentaja auttaa etsimään ratkaisuja työllistymisessä ja oman polun löytämisessä yhdessä asiakkaan kanssa.
Haastattelin Spring Housen työkyky-palveluiden johtajaa Sanna Salmista ja halusin tietää, miten tämä palvelu konk-reettisesti etenee ja mistä työky-kyvalmentajan tehtävät koostuvat. Kiinnos-tavaa on myös se, millaisia tuloksia tämä hanke on jo tuonut.
– Palvelussa mahdollistetaan, realistiset työmarkkinan mahdollisuudet arvioiden, asiakkaan työhön palaaminen, työhön pääseminen ja työssä pysyminen. Tervey-dentilan kannalta sopivaan työhön, huo-mioiden asiakkaan olemassa oleva koulutus, kokemus ja kiinnostuksen kohteet, Sanna kiteyttää palvelun ideaa.
Kaikki lähtee asiakastapaamisesta, jossa keskustellaan yhdessä asiakkaan toiveista sekä arvioidaan työ- ja toimintakykyä perusteellisesti. Toimintakykyyn liittyen valmentajat toimivat yhteistyössä asiak-kaan ja työnantajan kanssa, selvittäen esimerkiksi esteettömyyteen liittyviä te-iöitä, työtilavaatimuksia ja mahdollista apuvälineiden tai erityistyövälineiden tar-vetta.
Huolellisella arvioinnilla ja kartoittamisella luodaan hyvä pohja valmennukselle, ja