pois conhecendo a personalidade do oponente é possível saber como lidar com ele . Interdependência das tarefas no trabalho
• Existem vários estudos sobre fluxos de trabalho e padrões de interação e relacionamentos , mostrando que as atividades exercidas e os sentimentos pessoais geram uma interdependência das tarefas , e são apontados como uma das causas do conflito organizacional .
• • Sequência das operações na empresa . Principais causas de conflitos Metas diferentes
• As metas implantadas por um departamento podem entrar em conflito com as metas de outro