38 pasan, llamado“ compensación por inseguridad polar opuesta”, o CIPO. Esto ocurre cuando una persona se enfoca en algo en lo que no se quiere convertir, solo porque siendo de esa manera o teniendo esa cualidad lo hace inseguro. Para poder sentir que ha superado esa inseguridad, se convierte en el exacto opuesto de eso. Así que si te sientes inseguro por ser demasiado callado, por ejemplo, te convertirías en una persona extremadamente gritona y arrogante porque al final del día podrás mirarte al espejo y decir“ Nadie pudo acusarme de ser muy callado el día de hoy porque fui tan gritón y arrogante que no tendrían razón para hacerlo”.
Debido a que este tipo de compensación siempre surge desde un deseo de no ser algo- no ser tímido, no molestarse fácilmente, no ser débil, no ser poco atractivo- una persona experimentando
Así que si te sientes inseguro por ser demasiado callado, por ejemplo, te convertirías en una persona extremadamente gritona y arrogante …
esto simplemente cambiará de un extremo al otro, en vez de encontrar un balance saludable entre ambos. En vez de solucionar el problema, este tipo de personalidad maníaca indica que serás incapaz de enfrentar tus propias inseguridades. De hecho, ¡ las resalta! Si te enfocas solamente en lo que no quieres ser, no podrás ser seguro y atractivo. La compensación por inseguridad polar opuesta destruirá tu valor mientras te fuerza a tomar decisiones basadas en el miedo y la necesidad percibida de conformarte a un tipo limitante de personalidad. Para poder ser verdaderamente seguro, es necesario descubrir cuáles son tus inseguridades y superarlas sin ir a ninguno de los extremos.
Así que, ¿ cómo manejas a la gente que tiene diferentes niveles de valor? ¿ Cómo le hablas a un seis, siete, ocho o nueve / diez? El primer paso es obvio: debes evaluar las acciones de una persona para determinar cuál es su dinámica. Una vez que seas capaz de etiquetar a una persona como un seis, siete, ocho, nueve o diez, deberás preguntarte cuál es su motivación para actuar de esa manera. ¿ Qué es lo que desean? Por último, una vez que lo descubras, deberás darles eso que desean para darles valor.
Digamos que concluyes que estás lidiando con un seis. Un seis típicamente quiere ser aceptado, así que, ¿ qué haces? Simple. Los tomas como son, y les das la aceptación que desean tan desesperadamente. Esto puede ser