Advies- en instemmingsaanvragen
In 2013 gaf de OR de volgende adviezen:
het begrotingstraject voor 2013 is behandeld;
de OR gaf een positief advies over de aanstelling van
zowel mevrouw DRS.M.A.E. Frijters als de heer Vincken
als lid van de Raad van Toezicht.
De OR stemde in met:
het programma van eisen voor de werving van een
nieuwe arbodienstverlening;
het besluit om voor een jaar met het
arbodienstverleningsbedrijf Human Capital Care in zee te
gaan;
•
de hernieuwde implementatie van de JUS
(jaarurensysthematiek).
De OR werd geïnformeerd door:
de Raad van Bestuur over verschillende onderwerpen in
de 10 overlegvergaderingen;
de diverse werkgroepen;
de afdeling HR over de uitkomst van het medewerkers tevredenheidsonderzoek;
PBO over de plannen op het gebied van vastgoed.
De OR communiceert:
•
maandelijks door het schrijven van het OR-nieuws. Hierin schrijven we de belangrijke activiteiten en
resultaten van het OR-werk. Medewerkers kunnen het nieuws lezen via Intranet;
door een presentatie op locatie geeft de OR uitleg over wat de OR is, mag en doet binnen de
besluitvormingsprocedure van medezeggenschap.
Daarnaast doen we een beroep op medewerkers om onderwerpen bij de ondernemingsraad aan te dragen.
Medewerkersdag
Ook
in
2013
is
er
in
samenwerking
met
de
Raad
van
Bestuur
een
medewerkersdag in Spaanse sfeer georganiseerd.
Wij zijn zeer blij met alle enthousiaste berichten en de geweldige opkomst.
5