Peki sizin TEİD ile yolunuz nasıl kesişti? Bence insan,“ dürüst insan” diye ayrı bir özellik ile tarif edilmemelidir. İnsanın dürüst olması, çevresine ve diğer insanlara faydalı olması zaten bir zorunluluk. Solmaz Gümrük Müşavirliği olarak başlangıçta özellikle etik konusunda çok sıkıntılar çektik. Ülke standartlarının etik iş yapmayı çok zorlaştırdığı dönemler yaşadık. Dolayısı ile biz bu standartları değiştirmek için çok çaba sarf ettik. İş etiği yolunda herkesten daha farklı bir kulvarda yürümeye karar verdik. Bu çabamız bizim iş yaptığımız kurumları seçmemiz ile başladı. O seçtiğimiz kurumların daha etik davranmaya dönük çabaları, bizi de olmamız gereken yere taşıdı. Bu anlayışla Solmaz 2000’ lerin başından itibaren bazı çalışmalara başladı. Bu çalışmalardan en önemlisi, kendi bünyesinde çalışan ekibi, okullarından yeni mezun olmuş ve sektörde fazla tecrübesi olmayan insanlardan seçmeyi tercih etmesidir. Bir başka kurumda çalışmış, tecrübe kazanmış kişileri tercih etmek yerine Solmaz olarak kendi çalışanlarımızı yetiştirmeye ve eğitmeye başladık. Bugün ciddi olarak emek harcadığımız ve önem verdiğimiz bir ekibimiz var. Bu ekibimizin tamamı Solmaz’ ın kendi yetiştirdiği çalışanlardan oluşuyor. Yeni bir elemanı kazanmak ve eğitmek en az bir sene sürüyor. Artık etik ilke ve prosedürleri öğretmek için kendi bünyemizde geliştirdiğimiz bir akademimiz bile var. Bu yüzden belki biz bir sene boyunca işe yeni giren arkadaşlardan tam anlamıyla istifade edemiyoruz ama daha sonrasında etik ilkeleri çok daha fazla benimsemiş, verdiğimiz hem teknik hem de etik eğitimler ile çok daha iyi yetişmiş elemanlara sahip olabiliyoruz. Bu çalışanların sayesinde Solmaz, hizmet verdiği kuruluşları seçebilir hale geldi. Belki de en büyük artılarımızdan biri bu oldu. Yolsuzlukla mücadelede ve etik ilkelerin yerleştirilmesi konusunda aktif, söz konusu kurallarla uyum içerisinde olan kurumlarla çalışıyoruz.
“ ZAMAN ZAMAN HÜKÜMETIMIZIN BAZI ÜYELERI ILE ÇEŞITLI VESILELERLE BIR ARAYA GELDIĞIMIZDE ONLARA TÜRKIYE’ NIN YOLSUZLUKLA MÜCADELE MEVZUATINA IHTIYACI OLDUĞUNU ANLATMAYA GAYRET EDIYORUZ”
Bu çalışmalarımız sonucunda hayat, Etik ve İtibar Derneği ile yolumuzu kesiştirdi. Önce TEİD’ e üye olduk. Ardından bir dönem önce yönetim kurulu üyesi olarak TEİD’ de görev aldım. Bu dönemde de arkadaşlarımızın teveccühü ile TEİD’ de başkanlık görevini üstlendim.
Başkanlığınız döneminde hayata geçirmeyi düşündüğünüz projeler hakkında bilgi alabilir miyiz? Yeni dönemde başkanlık gündeme gelince otomatik olarak geçen dönemde yapılan programın devamını üstlenmiş durumdayım. Fakat yönetim kurulu toplantılarımızda yeni faaliyetlerimizin ne olacağı konusunda devamlı bir istişare halindeyiz. İlk önce bildiğiniz üzere 16 Haziran’ da bir zirvemiz var. Bu zirve TEİD için çok büyük bir öneme sahip. TEİD’ i onurlandıran ve anlatan bir faaliyet. TEİD’ i mümkün olduğunca daha bilinir hale getirmek için çaba içindeyiz. Zannediyorum ki ülkemiz için gayet etkin ve faydalı bir zirve olacak. Ayrıca zaman zaman hükümetimizin bazı üyeleri ile çeşitli vesilelerle bir araya geldiğimizde onlara şu anda Türkiye’ nin yolsuzlukla mücadeleye dönük ciddi bir mevzuata ihtiyacı olduğunu anlatmaya gayret ediyoruz. Yurtdışında ülkemizin itibarının artması için ciddi bazı adımlar atılması gerekiyor. Bana göre bu itibarı sağlayacak faaliyetlerden biri de
Türkiye’ nin yolsuzlukla mücadeleye dönük bir mevzuat hazırlamasıdır. Bu konuda bünyemizde bir çalışma başlattık. TEİD’ in yönetim kurulu üyeleri dünya ile bütünleşik insanlar. Yönetim Kurulu Üyelerimiz etik ve uyum ihlalleri ve yolsuzluğa karşı, Türkiye’ de gelişen etik anlayış konusunda hazırlık yapabilecek kabiliyete sahipler. Çalışma tamamlandığında hükümetimize takdim etmeye gayret edeceğiz. Bu marifet ile de TEİD kendi misyonuna uygun alanı kullanmış ve ülkeye yapması gereken katkıyı yerine getirmiş olacaktır.
Yıllardır özel sektörün içerisinde yer alan ve sektörünüzde duayen bir iş adamı olarak sizce, iş etiği ile Türkiye gerçekleri arasında iyi bir uyum sağlanabilir mi? Biraz ekonomik faaliyetlere ilişkin küresel standartları konuşmamız gerekiyor. Nedir �edir onlar? Global şirketler marifeti ile iş etiği hemen hemen dünyanın birçok ülkesinde kabul görmeye başladı. İş etiği ile ilgili çeşitli çalışmalar yapılıyor ve bu konu, global şirketler sayesinde bütün dünyada konuşulur hale geldi. Türkiye’ de bundan 10 yıl kadar önce etik sözleşmeleri hazırlamaya başladık. Solmaz’ ın farklılıkları burada da ortaya çıkmış oldu. Bizim iş etiği ile ilgili çalışmalarımız sayesinde Solmaz dünyanın en iyi şirketleri ile çalışmaya başladı. Çünkü global şirketler bir süredir,
5