karşı karşıyasınızdır . Bakioğlu Holding olarak bu bilinçle hareket ettiğimizi rahatlıkla ifade edebilirim . Tepe yönetimimiz dahil tüm çalışanlarımızın bu farkındalık ve bilinç seviyesinde olması adına gereken eğitimleri gerçekleştiriyoruz , etiği konuşulabilir bir konu haline dönüştürüyoruz .
İş dünyasında şirketlerin bir etik kültüre sahip olmasının kendilerine ne gibi katkılar sağladığını düşünüyorsunuz ? Bir etik kültürde olması beklenen bazı genel geçer ilkeler olduğunu sanırım herkes kabul edecektir . Burada önemli olan , bir şirketi diğerlerinden ayrıştıracak , bu genel geçer ilkelerin ötesinde gerçek anlamda etik süreçlerinin yaşadığını hissettirecek etik kodların yaratılmasının önemli olduğunu düşünüyorum . Etik kültürün olması başta çalışanlarınızın , sonra müşteri ve tedarikçilerinizin ve diğer tüm paydaşlarınızın size çok daha rahat ve hızlı şekilde güvenmesini sağlayacaktır . Güven , kurumlar için hijyen faktörü gibi düşünülmelidir . Güvenilir olduğunuz için paydaşlarınız sizi tercih ederler .
|
Burada önemli olanın , bu zorunluluklardan
dolayı değil
tercihen iş etiğine önem verilmesi
gerektiğini düşünüyorum
. Bakioğlu ’ nun iş etiği
ve uygulamaları zorunlulukla
değil tercihen varlığını sürdürmektedir
.
Güven unsuru ortadan kalktığında ise tüm taşlar yerinden oynar . Etik kültürünüzün olması , kurumsal değerlerinizi garanti altına alacak , güvenilir bir kurum olmanıza doğrudan katkı sunacaktır . Eşitlik , şeffaflık , hesap verilebilirlik ilkelerinin olduğunu görmek ; kişiye göre duruma göre değil iş etiği ilkelerimize göre standart yaklaşım olduğu algısını güçlendirecektir . Bu da kurumun imajına , itibarına doğrudan
|
olumlu bir katkı sunacaktır . Buna sahip şirketler günümüzde , birçok alanda avantajlı şekilde yola çıkıyorlar . Her bir paydaş bakış açısından , en çok çalışılmak istenen şirkete dönüşmenize olanak sunuyor . Belli bir zaman sonra , aynı istikrarı gösterdikten sonra , kendinizi çok da anlatmanıza gerek kalmıyor . Çünkü çalışanlarınız , onların aileleri , tedarikçileriniz , müşterileriniz ... sizin marka elçinize dönüşüyor . Günün sonunda , geniş bir perspektiften baktığımızda , marka değerinize katkısı olan bir süreçten bahsediyoruz aslında .
Üçüncü taraflar günümüz iş dünyasında şirketlerin en önemli paydaşlarından biri olarak görülüyor . Bakioğlu olarak 3 . Tarafların etik farkındalığının artmasına yönelik çalışmalarınız bulunuyor mu ? Çok önemli bir soru , öncelikle teşekkürler . Sizin tek başınıza iş etiği ilkelerine sahip olmanız , yaşatmanız yeterli değil çünkü … Bu bir ekosistem . Sadece kurum olarak değil , çalışanlarınız , müşterileriniz , tedarikçilerinizle … yani tüm ekosistem içerisindeki paydaşlarınızla iş etiğini yaşattığınızda mükem-
|
15 |