RÖPORTAJ
Etik Kültür , Güven ve İtibarın Temel Taşıdır
Gıda endüstrisinin köklü şirketlerinden biri olan Unmaş Unlu Mamuller Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi ’ nin Hukuk Direktörü Gülşah Tarlacı ile kurumlarının iş etiğine bakışını konuştuk .
Uno olarak iş etiğine bakış açısınız nedir ? Bugün 3 fabrikamızda 2.000 çalışanımızla , Türkiye ’ nin ilk paketli ekmek üreticisi olarak , kurulduğumuz günden bu yana tüketicilerimizi , hijyenik ve besin değeri yüksek ekmek ile buluşturmak için var gücümüzle çalışıyoruz . Bu konudaki samimi çabamızı iş etiği açısından da göstererek , her konuda olduğu gibi bu konuda da sektörümüze örnek ve öncü olmayı daima önemsedik , önemsiyoruz .
16
Sektörün öncü firmalarından biri olan ve her gün birçok taraf ile iletişim halinde olan Şirketimiz için kurumsal değerlerimizin merkezinde yer alan etik değerlerimiz en temel haliyle dürüstlük , saygı , şeffaflık ve sorumluluk ilkelerine dayanmaktadır . Bu temel ilkeleri benimseme ve uygulama taahhüdü , UNO ailesinin her üyesi ve UNO ile ilişkili olan tüm taraflar için feragat edilemez niteliktedir .
Şirketimizin etik prosedürleri ve çalışma ilkeleri , çalışanlarımız , müşterilerimiz , tedarikçilerimiz ve diğer paydaşlarımızla olan ilişkilerimizin düzenlenmesi , hizmet kalitemizin artırılması ve kaynaklarımızın etkin şekilde kullanılması amacıyla yazılı hale de getirilmiştir . Dolayısıyla her gün birçok taraf ile ilişki halinde olan Şirketimiz için iş etiğinin iş yapma şeklimizin temelini oluşturduğunu söyleyebiliriz . İş etiği kapsamındaki uygulamalarımızın ve prosedürlerimizin tüm sektöre rehberlik etmesi için de elimizden gelen tüm gayreti gösteriyoruz çünkü UNO olarak biz , iş etiğinin uzun vadede başarılı olmayı hedefleyen her şirket için vazgeçilemez bir gereklilik olduğuna inanıyoruz .
Kurum olarak iş etiği ve itibar arasında ne gibi bir ilişki olduğunu düşünüyorsunuz ? Kurumsal itibar , yönetsel etik , sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk gibi kavramlar değişen ve gelişen dünyada ve rekabetin giderek arttığı bir piyasada fiyat , kalite gibi bir
farklılaşma unsuru olarak giderek daha fazla öne çıkmaktadır . Dolayısıyla biz de etik ilkelere bağlılığı , şirketimizin uzun vadeli başarısının ve uzun yıllara dayanan itibarının temel taşı olarak görüyoruz .
Nitekim iş etiğine bağlılık , şirketimizin paydaşları ile olan ilişkilerini düzenlemekte ve güçlendirmekte , bu durum da müşterilerimiz ve iş ortaklarımız tarafından güvenilir bir iş ortağı olarak kabul edilmemizi sağlamaktadır . Ayrıca , teda-