11 tikası , şirket karar alma mekanizmalarında cinsiyet eşitliğini sağlamanın bir aracı olabilir ve / veya toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik çalışmalar , kartellerle mücadelede etkili birer rekabet hukuku aracı olabilir 5 . Çalışmada , anılan bulgular üzerine ortaya çıkan öneriler ise şöyle : Toplumsal cinsiyet anlamında çeşitlilik , rekabet savunuculuğu kapsamında teşvik edilmeli ve şirketlerin uyum programlarının değerlendirilmesinde bir araç olarak kullanılmalı . Yönetimde çeşitliliğin az olduğu sektörler ise , rekabet hukuku incelemeleri kapsamında önceliklendirilebilir .
Bir diğer çalışma , rekabet hukuku dosyalarında ilgili pazarların tanımlanmasına toplumsal cinsiyet bakış açısının dahil edilmesinin birleşme-devralma işlemlerinin analizini nasıl etkileyeceğini inceliyor . Bunu yaparken , süpermarket , internet , mobil hizmetler , banka , sigorta , spor kanalları , sağlık hizmetleri pazarları bakımından kadın tüketiciler ile erkek tüketicilerin davranışları arasında rekabet hukuku değerlendirmesi yönünden anlamlı bir farklılık olup olmadığı araştırılı-