41 duyduğumuzu düşünüyorum . Sevgili dostum Emre Çolak ile yaptığımız sohbetlerden birinden aklıma takılı kalan “ Anla , Öngör , Engelle ” yaklaşımı acaba böyle bir paradigma değişikliğini tetikleyebilir mi ? Gelin birlikte tartışalım ; ama önce kavramlar :
Anlama Anlama aşaması , insanların eylemlerini ve kararlarını etkileyen faktörleri
" Önle , Tespit Et , Cezalandır " prensipleri üzerine inşa edilmiş bir uyum programının en temel eksiği çoğu zaman karmaşık ve irrasyonel olan insan davranışını yeterince hesaba katmıyor olmasıdır . anlamakla başlar . Bu , çalışanların motivasyonlarını , değerlerini , inançlarını ve davranışlarını şekillendiren psikolojik , sosyolojik ve kültürel etmenleri içerir . İnsanların neden belirli bir şekilde davrandığını anlamak , uyum programlarının etkinliğini önemli ölçüde artırabilir .
Öngörme Öngörme aşaması , anlama aşamasın-