ARAŞTIRMA
Anket sonuçlarına göre katılımcıların çalıştığı kuruluşlarda en çok ve en az bulunan politikalar aşağıdaki gibidir :
20
Uyum programlarının öncelikli hedeflerinden biri olan üçüncü taraf yönetimine ilişkin sorulara verilen yanıtlar incelendiğinde , kuruluşların % 70 ’ inde üçüncü taraf ile birlikte iş ilişkisine girilmeden önce risk taramalarının gerçekleştirildiği , % 52 ’ sinde üçüncü tarafların sahip olduğu sertifikasyonların talep edildiği ve % 52 ’ sinde iş ilişkisi devam ettiği müddetçe sürekli izleme faaliyetlerinin gerçekleştirdiği anlaşılmaktadır . Anket sonuçlarına göre önümüzdeki üç yılda önceki yıllara kıyasla düzenleyici makamların , yatırımcıların ve hissedarların etik ve uyum konu başlıklarına odaklanma düzeylerinin artacağı beklenmektedir .
Önümüzdeki 3 yılda , önceki yıllara kıyasla düzenleyici makamların etik ve uyum konularına odaklanma düzeyleri :
Anket sonuçlarına göre etik ve uyum kapsamında , kişisel verilerin korunması (% 78 ), etik ilkeler (% 80 ), etik bildirim hatları (% 57 ), rekabet (% 59 ), rüşvet ve yolsuzluk (% 56 ) ile çıkar çatışması (% 56 ) eğitimlerinin yaygın olarak düzenlendiği anlaşılmaktadır . Ankete katılan kuruluşlarda , eğitimler genel itibarıyla Uyum Fonksiyonu tarafından düzenlenmektedir .
Etik ve uyum kapsamındaki eğitimleri düzenleyen fonksiyonlar :
2023 " Türkiye ' de Etik ve Uyum Anketi Değerlendirmesi " Raporu İçin Tıklayınız !