MANİFESTO
TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubumuz farkındalık yaratmak için çalışmalarına son sürat devam ediyor . Çalışma grubunun üyelerinin geniş katılım ve katkılarıyla oluşturulan TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Manifestosu da bu açıdan çok büyük bir öneme sahip .
"
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu " nun Diğer Etkinliklerini Görmek İçin Tıklayınız !
TEİD Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu TEİD “ İş Dünyasında Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Manifestosu ”
Bizler , Etik ve İtibar Derneği Paydaşları olarak ,
İnsan haklarına dayalı , eşitlikçi , hakkaniyetli , çevreye duyarlı , çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışına sahip çıkan ve sürdürülebilir kalkınmayı amaçlayan etik bir şirket ve çalışma kültürünü benimsemiş yapılar oluşturmayı amaç ediniriz .
Tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde adil , etik ve şeffaf olmayı öncelikli değerlerimiz olarak kabul ederiz .
Cinsiyet , din , dil , ırk , etnik köken , engellilik ve cinsel yönelim dahil olmak üzere farklı bireyselliğe sahip tüm çalışanların birey olarak var olabileceği bir çalışma ortamı yaratmak için azami gayret ve özeni gösteririz .
21
Sadece çalışanlarımıza değil , parçası olduğumuz toplum içerisinde de dezavantajlı olabilecek tüm bireyler adına fırsat eşitliği sağlamaya yönelik alan açarız , projeler üretiriz . Sektör bağımsız tüm iş alanlarında ve yönetim kademelerinde kadınların eşit oranda temsili için fırsat eşitliği sunarız .
İşe alım , mesleki gelişim ve kariyer olanaklarının paylaşımında eşit haklar sunar , kaynaklara erişim imkanını eşit oranda sağlar , adil istihdamı destekleriz .
Ayrımcılığa ve tacizin hiçbir türüne göz yummayız , mobbingle mücadele ederiz .
Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusundaki farkındalığımızı bütün söylemlerimize , iç ve dış iletişimimizin her alanına yansıtırız . Çalışma ortamlarımızda insan haklarına dayalı dil kullanırız , ayrımcılık ifadelerine kesinlikle yer vermeyiz .
Bütün bu ilkelerimizin çalışanlarımız , müşterilerimiz , iş ortaklarımız ve üçüncü taraflarımız dahil tüm paydaşlarımız ve ekosistemimizdeki etki alanlarımıza yayılmasını sağlayacak uygulamalar geliştiririz , farkındalık artırıcı ve kapsayıcı dil kullanımını teşvik edici çalışmalar yaparız .
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi , Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ve Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Haklarına Dair Rehber İlkeleri , Birleşmiş Milletler İş Dünyası Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Rehberi İlkeleri ’ ne desteğimizi beyan ve taahhüt eder , bu ilkelere uymaktaki gönüllüğümüzü idari yapımız ve şirket politikalarımıza yansıtırız .
Mayıs 2023