Başarılı konumlanan ve etkisi yüksek olan konular
• İş Sağlığı ve Güvenliği / İSG ( Çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini gözetir , iş yerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için İSG yönetim sistemini kurar ve sürekli iyileştirir .)
• Çevre Yönetim Sistemi ( Faaliyetlerinden kaynaklanan olumsuz çevresel etkileri asgariye indirmek için çevre yönetim sistemlerini kurar ve sürekli iyileştirir .( ISO 14001 , ISO 14046 , ISO 14064 vb .) )
• Sosyal Sorumluluk ve Topluma Katkı ( Topluma katkı sağlamak amacıyla sosyal sorumluluk politikaları ve stratejileri geliştirir ve uygular .)
• Sorumlu Kaynak Kullanımı ve Atık Yönetimi / Döngüsel Ekonomi ( Ürün ve hizmetlerinde kullanılacak malzemelerin ve oluşan atıkların azaltılması , yeniden kullanılması , geri dönüştürülmesi ve geri kazandırılması için süreçlerini geliştirir .)
• İnsan Hakları , Çeşitlilik ve Kapsayıcılık ( İnsan hakları ilkelerini gözetir ; çalışanlarına eşit ve adil davranır , çeşitlilik ve kapsayıcılık temelli politikaları benimser ve uygular .)
• Su ve Atık Su Yönetimi ( Suyun verimli kullanımını sağlamak için su tüketimini azaltmayı hedefler ve oluşan atık suların çevreye zarar vermemesi için gerekli önlemleri alır .)
• Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Yönetimi ( Sürdürülebilir ve sorumlu tedarik zinciri oluşturmak için yönetim politikaları ( Çocuk işçi çalıştırmama , örgütlenme özgürlüğü , zorla çalıştırmama , İş Etiği Kodu , İSG ve Çevre Standartlarına uyum vb .) geliştirir ve uygular .)
• Sürdürülebilirlik Organizasyonu ( Çevresel , sosyal ve yönetişim performansını güvence altına almak için şirket içerisinde bir sürdürülebilirlik organizasyonu oluşturmuş ve sorumlulukları belirlemiştir . )
• Sürdürülebilirlik Raporlaması ve Şeffaflık ( Sürdürülebilirlik performans sonuçlarını paydaşları ile paylaşmak üzere ulusal ve global standartlara uygun olarak her yıl sürdürülebilirlik raporu yayınlar .)
• Ürün ve Hizmetlerin Tasarımı ve Yaşam Döngüsü Yönetimi ( Ürün ve hizmetlerin tasarımı , geliştirilmesi ve sunulması aşamalarında sürdürülebilirliği göz önünde bulundurur ve ürün yaşam döngüsü boyunca sürdürülebilirlik etkilerini değerlendirir ve azaltır .)
• Biyoçeşitlilik ve Arazi Kullanımı ( Yürüttüğü faaliyetlerde biyoçeşitliliğin korunmasına önem verir ve faaliyetlerinden kaynaklanan olumsuz etkileri azaltmak için çalışmalar yürütür .)
41
• Enerji Yönetimi ( Enerji verimliliği politikaları geliştirir ve verimlilik programları uygulayarak enerji tüketimini azaltır .)
• Paydaş Katılımı ( Paydaşlarıyla arasında açık , anlaşılabilir ve şeffaf bir iletişim ilişkisi vardır , paydaş beklentilerini dikkate alarak sürdürülebilirlik önceliklerini belirler .)
İş dünyası profesyonelleri nezdinde kendi şirketlerinin ESG performans endeksi 75 şeklinde ölçümlendi . Başarılı şirketlerde hedeflenen skorun 78-84 aralığında olması gerektiği düşünüldüğünde aşağıda yer alan geliştirilmeye açık olan konularda güçlü performans gösterilmesi gerekmektedir .
• Kurumsal Yönetim ( Kurumsal yönetim çerçevesinde şeffaf , sorumlu ve hesap verebilirlik ilkelerine göre yönetilen bir şirkettir . )
• İklim Değişikliği Yönetimi ( Sera gazı emisyonlarının azaltılması için strateji ve hedefler belirler , hedeflerine ulaşmak için çalışmalar yürütür .)