RÖPORTAJ
Etik iş yaparak ; çalışanların mutlu olduğu ve motivasyonun arttığı güvenli şirket yapısına katkı sağlanmış olunur .
kuralları , etik kurul yapısı ve işleyişi , etik hat destek hizmeti ve etik kültürü gibi konular hakkında personelimizde farkındalık oluşturmayı hedefliyoruz . Stajyer personellerimize yönelik de , dış firma yetkililerinin katıldığı “ İş Etiği ” etkinliklerinin planlanmasını önemsiyoruz . Etkinliklere olan olumlu geri dönüşler bizleri çok mutlu ediyor . İş hayatına atıldıkları dönemde yer aldıkları iş etiği etkinliğinin hafızalarında yer edindiğini görmek , etik kültür oluşturma konusunda bize motivasyon sağlıyor .
24
Ayrıca ; işbaşı yapan personelimize , oryantasyon süreçlerinde “ İş Etiği ve Davranış Kuralları ” sunumu gerçekleştirmekteyiz . Bu sunum aracılığıyla iş etiğinin önemini vurgulamakla kalmıyor , işbaşı yapan çalışanlarımızla etkileşime girme fırsatını da yakalamış oluyoruz . Eğitimlerden ziyade personelimiz ile iletişime geçmek ve etik kör noktalar hakkında personelimizde farkındalık oluşturmak için “ Etik Bülten ” çalışması sürdürmekteyiz . Ek olarak yöneticilerimize yönelik , etik örnek olaylardan oluşan , bilinçlendiren ve etik liderliğe katkı sağlayan içeriklerin üretilmesi çalışmalarını da yürütmekteyiz . Etik liderlik oldukça önemli bir konu . Şirket için olumlu bir vizyon oluşturan , bu vizyonu etrafındakilerle paylaşan , çevrelerindeki kişileri bilgi birikimi ve objektif yetenekleri ile yönlendiren , motive eden ve zorlu görevleri başarmak için öne çıkan çalışanlardır liderler . Bu sebeple toplulukların liderine göre konum aldığı ve liderinden etkilendiği aşikâr . Müdür ve üzeri yöneticilerimize yönelik yaptığımız faaliyetler önem teşkil ediyor . Bu doğrultuda yaptığımız çalışmalardan biri de bildirim kanallarının önemini vurgulayan ve Şirketimiz Etik Hattı hakkında bilgi veren sunum faaliyetleridir . Tabii eğitim tek taraflı olmaz , bizler de Etik Kurul yöneticileri olarak sektörel gelişmeleri yakından izlemek amacıyla workshop çalışmalarını takip ediyoruz . Katıldığımız verimli sertifika programları vasıtasıyla yeni bilgiler ediniyor ve var olan bilgilerimizi güncelliyoruz .
Etik iş yapmanın şirketinize ne gibi bir katkı sağladığını düşünüyorsunuz ? Etik iş yapmanın çalışma ortamındaki iş barışının ve huzurunun sağlanmasından , şirket kârlılığının artmasına kadar uzanan geniş kapsamlı katkılarının olduğunu görmekteyiz . İşlerimizi etik bir şekilde yapmak ; kaynak suistimallerine karşı kontrol mekanizmaları kurmamızı sağlamaktadır . Yapılan araştırmalara göre ; şirketlerde , etik iş yapmaya yö-