UYUM
Etik İhbar Uygulamalarında Güncel Gelişmeler: Küresel Eğilimler ve Türkiye
Kurumsal etik kültürünün en önemli göstergelerinden biri, çalışanların hukuka aykırı, yanlış ya da etik dışı gördükleri bir davranışı güvenle bildirebilme cesaretidir. Uluslararası literatürde“ whistleblowing” olarak adlandırılan bu kavram, bir kurum içinde gerçekleşen hukuka aykırılıkların veya etik ihlallerin yetkili mercilere bildirilmesini ifade eder ve yalnızca bir raporlama aracı olarak değil, kurumun şeffaflık, hesap verebilirlik ve dürüstlük anlayışının somut bir yansıması olarak değerlendirilir.
22
Duygu
Beyazo İpek
Ceren
Kızıltaş