La Garanzia giovani premia le assunzioni di tirocinanti. Si chiama superbonus occupazione e riconosce, appunto, un incentivo economico del valore tra i 3 mila e i 12 mila euro ai datori di lavoro che, dal 1“ marzo al
31 dicembre 2016, assumono giovani Neet che stanno svolgendo o hanno già svolto tirocini avviati al 31 gennaio
2016. A stabilirlo è il decreto direttoriale n. 16 del 3 febbraio, pubblicato ieri sul sito della pubblicità legale del ministero del Lavoro.
Assunzioni agevolate. Il nuovo bonus fa parte del programma Garanzia giovani e interessa specificatamente i
Neet, ossia i giovani che non lavorano (inoccupati, inattivi c/o disoccupati) e non frequentano alcun corso di istruzione o formazione. Opera in caso di assunzione a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, ma solo nel caso in cui il giovane Neet abbia svolto o stia ancora svolgendo un tirocinio avviato, sempre nell’ambito della Garanzia giovani, entro il 31 gennaio 2016.
L’incentivo è fruibile in 12 quote mensili di pari importo e in caso di conclusione anticipata del
rapporto di lavoro, l’incentivo è proporzionato alla durata effettiva dello stesso.
Il decreto prosegue analizzando la compatibilità dell’incentivo con la normativa in materia di aiuti
di stato e la cumulabilità con altri incentivi.