Muitas iniciativas governamentais, segundo pesquisadores, estão atuando para reduzir a desigualdade salarial no país:
Programas sociais como Fome Zero e Bolsa Família – possibilitaram a muitas famílias pobres terem uma renda mínima, facilitando, assim o estudo das crianças do sexo feminino e aumentando o poder das mulheres dentro das famílias. Além dos programas sociais, o aumento real do salário mínimo, a partir dos anos 2000, reduziu a diferença de salário entre homens e mulheres de 38% para 29%. “É importante ressaltar que essa diminuição se deve ao aumento do salário das mulheres, e não porque o salário dos homens tem diminuído", disse a ONU em relatório produzido sobre desigualdade de gênero no mundo publicado no ano de 2015.
Políticas de proteção social - Segundo o relatório da ONU, produzido sobre desigualdade de gênero no mundo publicado no ano de 2015, 16% da queda da desigualdade se deveu ao aumento das pensões e 12% ao Bolsa Família.