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CORTE INTERNACIONAL DE JUSTICIA

Es el principal órgano judicial de las Naciones Unidas. Se encuentra en La Haya (Países Bajos), siendo fundada en 1945.

Sus principales funciones son:

1.Resolver por medio de sentencias las disputas que le sometan los Estados. (Procedimiento Contencioso).

2. Emitir dictámenes u opiniones consultivas para dar respuesta a cualquier cuestión jurídica que le sea planteada por la Asamblea General o el Consejo de Seguridad, o por las agencias especializadas que hayan sido autorizadas por la Asamblea General. (Procedimiento Consultivo).

Pueden recurrir a la Corte, en materia contenciosa, todos los Esados que sean parte en su Estatuto, lo que incluye automáticamente a todos los miembros de las Naciones Unidas. Un Estado que no sea Miembro de las Naciones Unidas puede llegar a ser parte en el Estatuto de la Corte en las condiciones que, en cada caso, determine la Asamblea General, por recomendación del Consejo de Seguridad (como es el caso de Nauru).

Algunos ejemplos de asuntos puestos en consideración de la Corte Intenacional de Justicia son:

-Una disputa entre Túnez y Libia acerca de la delimitación de la plataforma continental entre ellos;

-Una queja realizada por la República Federal de Yugoslavia contra los estados miembros de la OTAN acerca de sus acciones en la Guerra de Kosovo; o

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. En 1969 recibió el Premio Nobel de la Paz.

La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internatcional, que se reúne anualmente en junio.

Existen ocho convenios internacionales considerados fundamentales:

1. el trabajo forzoso

2. la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.

3. el derecho de sindicación y de negociación colectiva.

4. igualdad de remuneración.

5. la abolición del trabajo forzoso.

6. la discriminación (empleo y ocupación)

7. la edad mínima

8. las peores formas de trabajo infantil.