HR viesti - liitteet: Puhumalla paras: Miten urakeskustelut vaikuttav Puhumalla paras: Miten urakeskustelut vaikuttavat

Mitä minun pitäisi kehittää ja miten? N W WE Kehittymisestä puhuttaessa on kolme näkökulmaa, jotka auttavat työntekijöitä hahmottamaan tilanteen. 1. S S Nykyisen tehtävän tehokkaan hoitamisen edellyttämät tiedot ja taidot. Tätä keskustelua ohjaavat oivallukset syntyvät luontevasti odotuksia koskevasta keskustelusta. Useimmissa kehitystä koskevissa keskusteluissa keskitytään siihen, mitä nykyiset suoritustarpeet vaativat. Tehokkaaseen toimintaan päästään kysymällä: Miten? Right Managementin 50/25/25- sääntö on toimivaksi todettu taitojen kehittämisen keino: 50 % KOKEMUS • Oppiminen työtehtävien kautta • Osaamisen laajentaminen • Työkierto ja sisäiset siirrot KOULUTUS • Kurssit • Verkko-opiskelu • Omaehtoinen opiskelu 25 % MUILTA OPPIMINEN 25 % • Roolimallit • Palaute • Aktiivinen osallistuminen ja verkostoituminen • Mentorointi ja valmennus VAIKUTTAVUUDEN MITTAAMINEN • Yksilötasolla • Organisaatiotasolla Pysyvä käyttäytymisen muutos saadaan parhaiten aikaan, kun työntekijöiden oppimisesta 50 % on kokemuksellista (työtehtävien kautta, osaamisen laajentaminen, työkierto), 25 % on muilta oppimista (palaute, roolimallit, mentorointi, valmennus) ja 25 % on koulutusta (kurssit, verkko- opiskelu, omaehtoinen opiskelu). Olennaista on myös mittaaminen: millainen on vaikutus yksilön ja organisaation suoritukseen? 2. Tulevissa tehtävissä tarvittavat tiedot ja taidot. Tämä on yhtä tärkeä näkökulma kehittymiseen. Itsetuntemuksen kehittämisen myötä saadut oivallukset auttavat työntekijöitä hahmottamaan, millaiset tehtävät voisivat tulevaisuudessa sopia heille parhaiten. Se on ensimmäinen askel kohti vastausta kysymykseen: Mitä seuraavaksi? 3. Työllistettävyyden edellyttämät tiedot ja taidot. Joillekin työntekijöille urakehitys tarkoittaa uusien taitojen omaksumista ja oman roolin uudelleen pohtimista joko nykyisessä organisaatiossa tai toisen yrityksen palveluksessa. Urakeskustelu on ensimmäinen askel kehityspolulla, joka auttaa heitä sopeutumaan uusiin markkinaolosuhteisiin ja hankkimaan uusiin tehtäviin siirtymisen edellyttämät taidot. Miten vaikuttavat liiketoiminnan menestymiseen? How urakeskustelut Ongoing Career Conversations Drive Business Success 9 9

HR viesti - liitteet: Puhumalla paras: Miten urakeskustelut vaikuttav Puhumalla paras: Miten urakeskustelut vaikuttavat | Page 9