HR viesti - liitteet: Puhumalla paras: Miten urakeskustelut vaikuttav Puhumalla paras: Miten urakeskustelut vaikuttavat | Page 5

Urakehityksestä puhuminen sitouttaa Luomalla selkeitä urapolkuja ja edistämällä yksilön urakehitystä organisaation sisällä ja myös sen ulkopuolella työnantaja ottaa käyttöönsä merkittävimmän keinon osaavien työntekijöiden sitouttamiseen, sekä yksilön työsuoritusta ja organisaation tuloksen parantamiseen. Työntekijän kannustaminen aktiiviseen urasuunnitteluun ei kuitenkaan vahvista vain sitoutumista. Right Managementin tutkimuksessa vastaajat olivat sitä mieltä, että urakeskustelut saisivat heidät entistä todennäköisemmin sitoutumaan työhönsä, jakamaan ideoitaan ja etsimään etenemismahdollisuuksia ja pitkän aikavälin uramahdollisuuksia nykyisessä organisaatiossaan. Vastaajien mukaan keskustelut auttaisivat heitä yhdistämään tavoitteensa organisaation tavoitteisiin ja suunnittelemaan uraansa tältä pohjalta 4. Jos urakeskusteluja olisi nykyistä säännöllisemmin... Kertoisin ideoistani nykyistä todennäköisemmin Sitoutuisin nykyistä vahvemmin työhöni. 82% 78% Etsisin entistä todennäköisemmin uramahdollisuuksia nykyisen työnantajan palveluksessa. Pysyisin todennäköisemmin nykyisen työnantajani palveluksessa. 76% 75% Myös organisaatiot hyötyvät urakeskustelujen sisällyttämisestä kulttuuriinsa. Työntekijöiden sitoutumisen vahvistuminen parantaa sekä yksilöiden että organisaation suorituskykyä. Tuottavuus todennäköisesti kasvaa. Avainhenkilöt haluavat entistä enemmän pysyä organisaatiossa sen sijaan, että lähtisivät etsimään uramahdollisuuksia muualta. Prosessi auttaa myös uudistamaan työvoimaa niin, että yrityksellä on jatkuvasti kehittyvien markkinoiden ja liiketoiminnan vaatimat taidot. Horisontaalinen liikkuvuus eli siirtyminen tehtävästä toiseen samalla tasolla lisääntyy, kun työntekijöitä kannustetaan etsimään mahdollisuuksia organisaation eri alueilta. Tämä lisää ketteryyttä ja vahvistaa kilpailuetua. 4 Right Management, Global Career Conversation Study, 2016 Miten urakeskustelut vaikuttavat liiketoiminnan menestymiseen? 5 How Ongoing Career Conversations Drive Business Success 5