HR viesti - liitteet: Puhumalla paras: Miten urakeskustelut vaikuttav Puhumalla paras: Miten urakeskustelut vaikuttavat | Page 11

Mitä seuraavaksi?
Tähän kysymykseen saadaan vastaus työntekijän,
esimiehen ja
organisaation välisessä keskustelussa . Keskustelu aloitetaan
luomalla yhteisymmärrys liiketoimintaympäristöstä. Siten valmentajina toimivat
esimiehet voivat auttaa työntekijöitä hahmottamaan, mitkä urapolut organisaation
sisällä edistävät työntekijöiden uratavoitteita ja mitkä ovat ensimmäiset askeleet
niiden saavuttamiseksi.
+ +
=
Mitä
seuraavaksi?
NÄIN TYÖNANTAJAT JA TYÖNTEKIJÄT
TOIMIVAT ENTISTÄ TIIVIIMMÄSSÄ
YHTEISTYÖSUHTEESSA, JOKA AUTTAA
YKSILÖÄ KÄYTTÄMÄÄN TÄYSIPAINOISESTI KOKO
POTENTIAALIAAN TIETOTAITONSA, OSAAMISENSA,
KYKYJENSÄ, KOKEMUSTENSA, KOULUTUKSENSA
JA MOTIVAATIOTEKIJÖIDENSÄ SUHTEEN. NÄIN
TYÖNANTAJA JA TYÖNTEKIJÄ MÄÄRITTELEVÄT
YHDESSÄ KEHITTYMISELLE JA URALLE TAVOITTEET,
JOISTA SEKÄ ORGANISAATIO ETTÄ
YKSILÖ HYÖTYVÄT.
Miten
urakeskustelut
vaikuttavat
liiketoiminnan
menestymiseen?
How
Ongoing Career
Conversations
Drive Business
Success 11