MESSUT |
Rekrygaala 2019
Palstalla yhteistyökumppanimme kertovat toiminnastaan.
VUODEN PARAS
TYÖPAIKKAILMOITUS
PÄÄSTI KEHITYSVAMMAISET
TYÖHAASTATTELIJAN ROOLIIN
KUVAT: FREDRIK BÄCKMAN
Vuoden parhaat rekrytointialan teot ja tekijät palkittiin torstaina 24. lokakuuta vuosittain järjestettävässä
Rekrygaalassa. Tapahtumassa julkistettiin vuoden 2019 paras työpaikkailmoitus, ansioitunein rekrytoija,
merkittävin rekrytointiteko sekä rekrytointialan kehittäjä.
Vuoden parhaaksi työpaikkailmoitukseksi valittiin Rinnekodin rekrytointiteot. Voittaja valittiin finalistien joukosta yleisöäänestyk-
sympaattinen Työhaastattelu-kampanjavideo, rekrytointiteoksi sellä Rekrygaalassa.
Diakin #Työnimi-kampanja, rekrytointialan kehittäjäksi
Yhdessä mainostoimisto TBWA:n kanssa toteutetussa #Työnimi-
LinkedIn-vaikuttaja ja yrittäjä Juho Toivola ja rekrytoijaksi kampanjassa neljä tunnettua suomalaista, Tuomas Enbuske, Anne
Varjon Petteri Tuomimaa. Kukkohovi, Meri-Tuuli Väntsi ja Jari Sarasvuo hakivat töitä omilla
Kantavana teemana vuoden 2019 finalistiteoissa ja ilmoi-
tuksissa oli yhteiskunnallinen vaikuttavuus – niissä otettiin kan-
ansioluetteloillaan, mutta tyypillisiä romaninimiä käyttäen.
Tuomaristo kiitteli laajaa mediahuomiota herättänyttä kampan-
taa syrjintään, annettiin ääni niille, joita harvoin julkisessa jaa erityisesti siitä, miten se nosti viime syksynä keskusteluun edel-
keskustelussa kuullaan sekä juhlistettiin moninaisuutta. leen ajankohtaisen vähemmistöjen kohtaaman syrjinnän rekrytoin-
titilanteissa.
Vuoden rekrytointiteko nosti esiin
“Tämä voitto merkitsee meille todella paljon. Olemme voitta-
vähemmistöjen kohtaaman syrjinnän neet palkintoja mainosalalla, mutta on erityisen merkityksellistä
Vuoden rekrytointiteon palkinto jaettiin Diakin #Työnimi-kam- saada kiitosta tästä teosta juuri rekrytointialalla”, Diakin Mertsi
panjalle. Finaaliin valikoituivat lisäksi S-ryhmän ja Rinnekodin Ärling kiittelee.
48 HR viesti 1/2020