14
Hoek en Blok ◼ Schrift
2019 ◼ Voorjaar
15
SUBSIDIES
HANDIG OM TE WETEN
WAB
is dat?
ESF-subsidie weer mogelijk in april,
maak er gebruik van!
De Wet Arbeidsmarkt
in Balans (WAB) treedt Deze wet heeft
hoogstwaarschijnlijk per vanaf 1 januari 2020
1 januari 2020 in werking. direct effect.
De WAB omvat belangrijke
De subsidie van het Europees het bevorderen van een flexibele werk Vóór 16 april
Sociaal Fonds om duurzame inzet- cultuur, waaronder het invoeren van Voor deze indieningsronde kunnen de
De totale periode waarin u baarheid van medewerkers te flexibel arbeidstijdenmanagement. aanvragen vóór 8 april ingediend worden.
tijdelijke contracten mag bevorderen gaat weer open. In Dit kan voor maximaal vijftig procent van
april kan er een aanvraag worden 25.000 euro aan HRM-werkzaamheden.
ingediend. Een mooie kans om Het maximale subsidiebedrag bedraagt
gesubsidieerd uw organisatie te dus 12.500 euro.
versterken en het welzijn van uw De werkzaamheden moeten door een
geven wordt verlengd van
wijzigingen die nú al voor u
twee naar drie jaar.
van belang zijn, omdat ze
Werknemers krijgen
relevant zijn voor de beslis
hierdoor pas na drie jaar (of
singen die u nú neemt,
na drie tijdelijke contracten)
Vanaf 1 januari 2020 bouwt
iedere medewerker direct
vanaf het moment van
indiensttreding recht op een
transitievergoeding op.
medewerkers te stimuleren.
erkend HRM-adviesbureau uitgevoerd
worden: zowel IMC, Hoek en
recht op een vast contract.
Het kan daarom raadzaam
zijn om tijdelijke contracten
te laten eindigen op
31 december 2019.
Het wordt wel
In het recente verleden hebben heel wat Blok als
klanten van Hoek en Blok door middel van VerzuimPreventPlus voldoen
Oproepkrachten moeten deze subsidie hun personeelsbeleid naar
na dertien maanden een hoger plan weten te krijgen, met als
aan dit criterium. In augustus
of september wordt bekend of
iets eenvoudiger een werken een aanbod krijgen gevolg minder verzuim, betere door- medewerker die niet om vast in dienst te komen stroming, minder verloop en uiteindelijk functioneert te ontslaan, (voor de gemiddeld aantal betere resultaten. ESF-subsidie wordt de tijd om de werkzaamheden te laten
gegeven voor projecten op het gebied van: uitvoeren.
gewerkte uren).
het bedrag is toegekend of niet.
Vervolgens is er twaalf maanden
het bevorderen van gezond en veilig
U betaalt vanaf
1 januari 2020 een lagere
WW-premie voor werkne
U kunt dit voorkomen.
mers met een contract voor
onbepaalde tijd. Oftewel
een hogere WW-premie
voor werknemers met een
contract voor bepaalde tijd.
U kunt voor advies en
nadere informatie terecht
bij onze HRM-adviseurs die
in dit Hoek en Blok Schrift
aan u zijn voorgesteld.
U kunt hen benaderen via
[email protected].
werken, waaronder een gezondere leefstijl, Wij ondersteunen u graag bij het
het terugdringen van werkstress en opstellen van de subsidieaanvraag. ■
ongewenst gedrag in de werksfeer;
het bevorderen van een leercultuur voor
werkenden, waaronder het erkennen van
niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaar-
digheden; het stimuleren van interne
mobiliteit van werkenden, het anticiperen
op individuele ambities en ontwikkel
mogelijkheden en het begeleiden van
werknemers naar ondernemerschap;
Pieter Braat
T 0184 - 49 68 07
[email protected]