2019 ◼ Voorjaar 13
> Met de verschillende verjaringstermijnen kun je dat haast niet zelf goed op orde krijgen . Alles bij elkaar scheelt het heel wat excel-lijstjes die bijgehouden moeten worden .”
Losse briefjes Albeka heeft ervoor gekozen om voor belangrijke documenten in het systeem , zoals arbeidscontracten , templates te laten maken door Hoek en Blok . “ Daarmee voldoet alles aan de wetgeving en de toepasselijke cao en staat het ook meteen in onze huisstijl .” Binnenkort wordt eveneens het tijdregistratiesysteem op H @ RY aangesloten , waarmee iedereen ongeacht vanuit welke vestiging hij of zij die dag werkt , zich kan aan- en afmelden . “ Een einde aan de losse briefjes met overuren !” minder vragen om bepaalde zaken op te zoeken . Vanzelfsprekend hebben we in het begin aardig wat werk gehad om alles goed in te laten voeren en moet je even je weg vinden in zo ’ n nieuw systeem , maar het went snel . Vantevoren heb je toch nog wel iets van angst van ‘ als dat allemaal maar goed gaat ’, maar de implementatie verliep eigenlijk heel soepel . Ik ben ook erg blij met de ondersteuning die Hoek en Blok daarbij geboden heeft . Er was altijd snelle respons bij vragen en ook nu is dat nog het geval .” ■
‘ Als dat maar goed gaat ’ Het systeem is per 1 januari ingevoerd , maar Van der Hoek merkt nu al dat het tijd scheelt . “ Doordat de vestigingsmanagers toegang met beperkte rechten hebben gekregen , krijg ik veel