Guía de aplicación de Programa de Scout Panamá COMO DIRIGIR UNA UNIDAD SCOUT v3.2 | Page 15

es la principal herramienta de reconocimiento utilizada para apoyar este elemento del Método Scout.
Sin embargo, la progresión personal también puede expresarse de otras maneras, ej. En la
preparación de un plan anual, un diario de aprendizaje o un plan de progresión personal).
3. Sistema de Equipo
El uso de pequeños equipos como una forma de participar en el aprendizaje colaborativo, con el
objetivo de desarrollar un trabajo en equipo eficaz, habilidades interpersonales, liderazgo, así como
la construcción de un sentido de responsabilidad y pertenencia.
El sistema de equipo (o sistema de "patrulla" como se suele llamar) es la estructura organizativa
básica de la unidad local, que está compuesta por pequeños equipos de jóvenes apoyados por el
adulto.
Cada pequeño equipo, que normalmente comprende de 6 a 8 jóvenes, funciona como un equipo que
proporciona su propio liderazgo. Dentro de cada equipo y de manera apropiada a sus capacidades,
los jóvenes organizan su vida como un grupo, comparten responsabilidades, deciden, organizan,
realizan y evalúan sus actividades. Un sistema de representación asegura que los jóvenes también
participen en los procesos de toma de decisión de la unidad en consulta y asociación con los adultos.
El sistema de equipo, basado en las tendencias naturales de los jóvenes para formar pequeños
grupos, canaliza la influencia sustancial que los pares tienen entre sí en una dirección constructiva.
Permite a los jóvenes desarrollar sus capacidades personales y colectivas a través de la puesta en
común y la construcción de sus habilidades individuales, talentos y experiencia y mediante el
desarrollo de un espíritu de equipo de apoyo mutuo donde los problemas se resuelven
colectivamente. Proporciona a los Scouts oportunidades de liderazgo, apoyo y de aprender sobre la
singularidad de cada individuo, ayudándoles así a apreciar la diversidad. También les permite
desarrollar relaciones constructivas con otros jóvenes y adultos y aprender a vivir de acuerdo con
una forma democrática de autogobierno.
4. Apoyo Adulto
Los Adultos facilitan y apoyan a los jóvenes para crear oportunidades de aprendizaje y a través de
una cultura de asociación para convertir estas oportunidades en experiencias significativas.
Uno de los principios básicos del Movimiento Scout es que es un Movimiento de jóvenes, apoyado
por adultos; No es un Movimiento de jóvenes gestionados solo por adultos. Por lo tanto, el
Movimiento Scout ofrece el potencial para una comunidad de aprendizaje de jóvenes y adultos,
trabajando juntos en una alianza de entusiasmo y experiencia.
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Borrador versión 3.2 agosto 2017. Solo para propósitos de formacion