Pertama, pelatihan Gada Pratama pola 232
jam pelajaran yang ditempuh selama 15 hari
pelatihan. Kedua, Gada Madya pola 160
jam pelajaran yang ditempuh selama 10 hari
pelatihan. Ketiga, SMS Team Leader yang
merupakan produk pelatihan internal ISS untuk
mencetak para Danru (Komandan Regu, red)
atau Team Leader,” ungkap Subechan.
Subechan melanjutkan, kurikulum standar Polri
tersebut dikembangkan lebih dalam lagi oleh
ISS, disesuaikan dengan kebutuhan di lapangan
oleh para instruktur yang merupakan praktisi
berpengalaman di bidang jasa pengamanan
serta mitra Kepolisian. Kehadiran para anggota
Kepolisian yang masih aktif dari Polda sebagai
instruktur mampu menambah wawasan
para siswa terkait tren tindak kriminalitas di
beberapa kota di Indonesia.
Demi menghadirkan dampak positif
pada lingkungan, Cifor Education Centre
juga mencoba membangun komunikasi
dengan masyarakat sekitar. “Kami memberi
peluang bagi masyarakat sekitar untuk
menjadi petugas keamanan di lingkungan
pusat pelatihan ini, tentunya dengan tetap
memberlakukan standar seorang security
yang ditetapkan ISS,” jelas Subechan.
14
Vol. 3 - No. 09 | Mei 2018 | GREAT ISS
Membangun mental positif
Saat ini, kesan yang muncul dari penampilan
seorang security secara perlahan mulai
bergeser dari yang sebelumnya terkesan
keras dan garang, menjadi lebih bersahabat
dan helpful. “Pada intinya ada tiga hal yang
menjadi dasar penilaian kelulusan seorang
siswa di sini dan masing-masing memiliki
bobotnya sendiri-sendiri. Etika, penampilan
dan sikap mental kepribadian memiliki bobot
tertinggi dalam penilaian, pengetahuan dan
ketrampilan dasar security adalah penilaian
yang berikutnya dan kesamaptaan fisik,
memiliki bobot yang lebih rendah,” jelas
Subechan.
Penampilan dan sikap mental kepribadian
menjadi prioritas karena dua hal ini merupakan
jembatan komunikasi antara security dengan
orang-orang yang dijumpainya kelak. Ketiga
poin penilaian tersebut tidak hanya diberikan
saat para siswa berada di pusat pendidikan,
tetapi juga ketika mereka mulai bertugas
di area atau site. kegiatan pelatihan yang
berkelanjutan dilakukan pula di area, bahkan
training ini diikuti oleh pihak klien yang
tujuannya adalah untuk menyamakan SOP
terkait keamanan.