APRIL 2024 WAS KOMMT , WENN KEINER KOMMT
TITELSTORY
Technologie , Innovation und Werte
Diese Situation wird sich weiter verschärfen : Die demografische Zusammensetzung der Belegschaften in der Sparkassen-Finanzgruppe lässt einen Rückgang der Beschäftigtenzahlen erwarten . Die Sparkassen benötigen in den nächsten zehn Jahren mehr als 100.000 neue Mitarbeiter : innen , berichtet das Handelsblatt unter Berufung auf Zahlen vom DSGV .
Sparkassen sind Selbstversorger . Jedenfalls was Ausbildungen angeht . „ 54 Prozent der Bankkaufleute bundesweit werden in den Sparkassen ausgebildet . Und mit einer Ausbildungsquote von 7,5 Prozent insgesamt engagieren sie sich mehr als alle anderen ”, sagt Wiebke Schwarze , Pressesprecherin beim DSGV , gegenüber GOLDILOCKS . Allerdings wird es zunehmend schwieriger , alle Ausbildungsplätze zu besetzen . Dies liegt daran , dass die Sparkassen nicht nur mit anderen Finanzinstituten , sondern auch mit Unternehmen aller Branchen um Bewerber : innen konkurrieren . Dabei spielt die Attraktivität der Finanzbranche im Allgemeinen und der Sparkassen im Besonderen eine entscheidende Rolle – beide sind derzeit jedoch eher verbesserungsbedürftig und nicht Teil der Lösung .
Um dem Mangel an Berater : innen entgegenzuwirken , können Quereinsteigende eine Lösung bieten . Während früher eine Bankausbildung unabdingbar war , gilt heute die Devise : Das Fachwissen vermitteln wir , solange man Kundenund Serviceorientierung mitbringt .